1.體驗(yàn)入优烧,見證出坤次,口碑傳属桦,品牌立飒责。 2.你的閑置資源可以為誰所用膳犹,誰的閑置資源可以為你所用束亏。 3.做有效客情,不止要賣客戶東西叔磷,還要考慮能為客...
1.產(chǎn)品不僅要提供某些功能拢驾,還要提供心靈和情緒的慰籍,提供全新的生活方式改基。 2.企業(yè)的廣告不僅僅是讓消費(fèi)者聽繁疤,而是寫一句話讓消費(fèi)者傳遞給其它消費(fèi)...
1.只有適合自己的會(huì)員體系,才能提高客戶的粘性秕狰,留存率和進(jìn)店復(fù)購率稠腊。 2.把客戶轉(zhuǎn)化為會(huì)員的7種方式:付、 充鸣哀、 押架忌、 加、 預(yù)我衬、 滿叹放、 推。 ...
1.有使命感低飒,有危機(jī)感许昨,有時(shí)間進(jìn)程懂盐,有階段目標(biāo)褥赊,會(huì)讓做事的效率更高。 2.下沉營銷中心莉恼,下沉營銷單元拌喉,每個(gè)人都是傳播源速那。 3.放大痛點(diǎn),放大價(jià)值...
1.文化拉高+人群精準(zhǔn)鎖定+產(chǎn)品高性價(jià)比+線上高效傳播+線下渠道精細(xì)化運(yùn)營+裂變機(jī)制=細(xì)分市場的老大尿背。 2.想獲得信任端仰,產(chǎn)品要明示:包裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)...
1 是非在己,毀譽(yù)由人田藐,得失不論荔烧。 2 未知全貌,不予置評汽久。 3 生前哪管身后事鹤竭,浪得幾日是幾日。 4 我說今晚月色真美景醇,你說適合刺猹臀稚。 5 迪...
非制度化分錢后果: A.分多少老板說了算,缺乏安全感和尊嚴(yán)三痰; B.年年要談判吧寺,鞭打快牛; C.勞資都無法滿意散劫; D.勞資信任越來越低稚机,給了也難出...
【企業(yè)管理的4個(gè)階段】: 1.生存靠能人,實(shí)行“人治”获搏。管理主要靠能人抒钱,人盯人; 2.發(fā)展靠制度颜凯,實(shí)行“法治” 谋币。規(guī)模擴(kuò)大,首要任務(wù)是制度建設(shè)症概;...
在艱難時(shí)期蕾额,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)彼城。若想長期生存诅蝶,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力。[太陽]