上一篇介紹了OKR俏竞,這篇說(shuō)說(shuō)會(huì)議紀(jì)要绸硕。 會(huì)議紀(jì)要的核心要素包括:決議,也就是下一步的行動(dòng)是什么魂毁?每一項(xiàng)的責(zé)任人是誰(shuí)玻佩?行動(dòng)的起始時(shí)間和截止時(shí)間是什么?記下這些要素后席楚,就可以行成...
在我心目中咬崔,任何工作崗位,都有一個(gè)基本操作界面,那就是凡目標(biāo)必有OKR垮斯、凡會(huì)議必有紀(jì)要郎仆、凡項(xiàng)目必有預(yù)算、凡計(jì)劃必有進(jìn)度表兜蠕、凡方案必有文檔扰肌、凡任務(wù)必能交付結(jié)果。 這不是沒(méi)事找事...
翻開(kāi)《策略的藝術(shù)》有一案例:帆船賽,風(fēng)向多變酥宴,一船領(lǐng)先啦吧,一船緊追。請(qǐng)你給領(lǐng)先者設(shè)計(jì)一個(gè)必勝的策略拙寡。 答案是:模仿授滓,無(wú)恥的模仿。 無(wú)論風(fēng)往哪個(gè)方向吹倒庵,無(wú)論緊追一方采用什么戰(zhàn)術(shù)褒墨,...
當(dāng)今社會(huì)厕隧,一個(gè)人獲取信息的多寡奔脐,決定了這個(gè)人的開(kāi)化程度。 可光有信息量不足以走長(zhǎng)遠(yuǎn)吁讨,還得有經(jīng)驗(yàn)髓迎,我們每天面臨海量的信息,如果我們不善于去粗取精建丧、去偽存真排龄,進(jìn)行歸納和總結(jié),那永...
最近和一位朋友討論經(jīng)營(yíng)餐飲的理念橄维,當(dāng)談到經(jīng)營(yíng)者如何發(fā)展店鋪時(shí),(前提是經(jīng)營(yíng)者得是一個(gè)實(shí)干家)拴曲,朋友說(shuō)最先要把“一”争舞、“二”、干好疗韵,然后再說(shuō)“三”兑障、“四”的事情。 所謂“一”、...
創(chuàng)業(yè)逞怨,就是一口真氣不散。散了福澡,一切就都結(jié)束了叠赦。 哪怕在焦慮,糾結(jié)革砸,痛苦的時(shí)候除秀,都不能散。 保持這種熱情和渴望算利,是你和其他人最大的差別册踩。 別倦怠,也別茍且效拭。 共勉暂吉。
普通人改變結(jié)果慕的,優(yōu)秀的人改變?cè)颍敿?jí)優(yōu)秀的人改變模型挤渔。 頂級(jí)優(yōu)秀的人肮街,和普通人之間的差距,其實(shí)就在于他們的思維模式判导,完全不同嫉父。