帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)囤攀,必須牢記這些: 1允悦、管理是盯出來(lái)的凿将,技能是練出來(lái)的欲虚,辦法是想出來(lái)的擒抛,潛力是逼出來(lái)的狮斗,不逼員工绽乔,員工就平庸! 2碳褒、沒(méi)做好就是沒(méi)做好折砸,沒(méi)有...
北京一家中式簡(jiǎn)快餐的劉老板是做餐飲的睦授,準(zhǔn)備進(jìn)軍上海餐飲市場(chǎng),他在上海有一個(gè)肖大哥摔寨,在上海多年去枷,有豐富的商場(chǎng)資源,準(zhǔn)備入股劉老板的企業(yè)祷肯,肖大哥提出...
一家傳統(tǒng)的中餐廳佑笋,三年如何能開(kāi)出 100 家店的翼闹,并且開(kāi)出的店幾乎家家成功,店面管理層能做到自動(dòng)自發(fā)工作蒋纬,股權(quán)在其中扮演了催化作用猎荠,該家餐飲在業(yè)...
這個(gè)五一,劉蕾過(guò)的頗不安寧碾阁。她一直在問(wèn)自己输虱,下一步,我該怎么辦脂凶? 劉蕾糾結(jié)了 4 個(gè)月了宪睹,吃不好飯愁茁,睡不好覺(jué),到底自己該怎么辦呢亭病?我是該直接向兩...
銷(xiāo)售崗位的績(jī)效考核與工資設(shè)定不同于職能部門(mén)鹅很,如果只是單純的固定工資,那么必然導(dǎo)致銷(xiāo)售崗位人員失去追求目標(biāo)的積極性罪帖。所以促煮,銷(xiāo)售崗位的績(jī)效考核及工資...
有的老板可能會(huì)認(rèn)為,只有大企業(yè)才需要做股權(quán)激勵(lì)整袁,其實(shí)不然菠齿,小企業(yè)也需要做股權(quán)激勵(lì)∽迹“既然不能給予別人現(xiàn)在泞当,就要給予別人希望與未來(lái)!”企業(yè)越小民珍,越...