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我做HR這些年吁伺，靠70個公式编检，順利升職加薪愈污！我做HR這些年主籍，經(jīng)常要計算很多數(shù)據(jù)讨彼，如入職率鲤嫡、離職率送挑、出勤率等。每個數(shù)據(jù)的計算方式都不復雜暖眼，但如果類似的數(shù)據(jù)有幾十個呢惕耕？是不是很容易混淆？ 沒關(guān)系诫肠，蝸牛職信為大家整理了約70...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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資深HR穆刻，總結(jié)這幾年收到的無數(shù)簡歷，給你的建議杠步，絕對干貨氢伟！
個人性很重要榜轿，對于伙伴有三個觀點是堅持的。 每一位伙伴都是人朵锣，而不是勞力谬盐。 每個人的時間都是自己的，不是公司的猪勇。 我出錢買你的付出设褐，而不是存在颠蕴。 個人化的簡歷泣刹，能展現(xiàn)出自己風...
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月薪十萬的HR都在做什么？
人力資源入門相對比其他行業(yè)門檻低一些犀被，但是人力資源行業(yè)的知識覆蓋量是非常廣的椅您。 你如果不進行大量的學習，三個月寡键、三年掀泳、三十年之后也還是拿著幾千塊的月薪。 我們都知道HR的一天...
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我能說我去搜了陸銘糕點么
同學西轩，你的蛋糕掉了
文/魚兒君 01 關(guān)于陸明员舵，我早有耳聞。 所以當看到好友小A發(fā)的朋友圈說“陸家蛋糕店的小哥哥好帥”時藕畔，我默默點了個贊马僻。 其實我也沒有見過陸明，但他確實是整個高中時期注服，活躍在女...
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我是HR韭邓，我的心愿是世界和平！
我今天升了HR總監(jiān)Ｈ艿堋女淑！
看了上一篇的朋友們，應該都知道了辜御，HR總體來說是個不錯的職業(yè)鸭你。 我們雖然下班晚，但是上班早扒苋ā袱巨！ 我們雖然不起眼，但是責任大安送亍瓣窄！ 我們雖然福利薄，但是制度厚澳啥Α俺夕！ 我們雖然人員少...
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我今天升了HR總監(jiān)Ｉ淹埂！
看了上一篇的朋友們劝贸，應該都知道了姨谷，HR總體來說是個不錯的職業(yè)。 我們雖然下班晚映九，但是上班早懊蜗妗！ 我們雖然不起眼件甥，但是責任大鞍埔椤！ 我們雖然福利薄引有，但是制度厚鞍曷！ 我們雖然人員少...
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換種方式看待生活的心酸嘍
HR一天都在做什么譬正？
?想去做HR的宫补，以及正在做HR職位的，給大家科普一下HR一天都在做什么曾我？ 上聯(lián)：招聘粉怕、培訓、員工關(guān)系只為員工質(zhì)量搞得五章俱損六神無主仍然七點起床八點二十打卡抒巢。 下聯(lián)：薪資贫贝、商...
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苦逼的HR，一把心酸淚┭┮﹏┭┮
HR一天都在做什么虐秦？
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HR一天都在做什么？
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職業(yè)征信迫在眉睫昔案，互聯(lián)網(wǎng)征信未來的來臨各種與企業(yè)本身不符信息的存在尿贫，互聯(lián)網(wǎng)的升級運用，企業(yè)開始利用數(shù)據(jù)爬取到政府的信用信息等踏揣，形成企業(yè)征信的亂象庆亡。部分企業(yè)開始對個人求職征信行為越發(fā)重視。然而隨著政府的大力...
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職業(yè)征信迫在眉睫捞稿，互聯(lián)網(wǎng)征信未來的來臨
各種與企業(yè)本身不符信息的存在又谋，互聯(lián)網(wǎng)的升級運用，企業(yè)開始利用數(shù)據(jù)爬取到政府的信用信息等娱局，形成企業(yè)征信的亂象彰亥。部分企業(yè)開始對個人求職征信行為越發(fā)重視。然而隨著政府的大力...