240 發(fā)簡信
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    怎樣讓下屬比你期待的還要能干?

    “背上的猴子”烫堤,這一經(jīng)典的管理學(xué)理論,往往被中國老板誤用哈打,和“執(zhí)行力”一樣塔逃,成為推卸責(zé)任、掩飾無能的借口料仗。 我嘗試著通過小說的形式湾盗,更客觀地介紹一下這個經(jīng)典的“下屬管理理論”...

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    搞不好人際關(guān)系,職場上就完蛋了嗎立轧?

    “低自我監(jiān)控者”適合用什么樣的人際關(guān)系策略格粪? 職場政治中,利益重要還是原則重要氛改?應(yīng)該廣結(jié)同盟帐萎,還是堅持自我? 為什么“一報還一報”是最好的合作策略胜卤? 最后是“原則職場政治”的...

  • #拆書學(xué)習(xí)法訓(xùn)練營#作業(yè)1,找到你的時間圣地

    片段 一: 選自《堅持材彪,一種可以養(yǎng)成的習(xí)慣》 【R:閱讀原文】 盡量找出不被侵犯的“圣地" 利用不容易被工作或私事影響的時間最好观挎,例如,如果利用每天開始工作前的時間段化,就不容易...

  • 培訓(xùn)需求分析的幾個模型和方法

    索引: 一嘁捷、ADDIE--來自競越的學(xué)員手冊(最復(fù)雜、邏輯最嚴(yán)密的显熏,是所有課程開發(fā)的核心邏輯規(guī)律雄嚣,是課程開發(fā)學(xué)習(xí)者的底層參考資料,但不能用于實(shí)踐喘蟆,因?yàn)樘闊┗荷⑻珡?fù)雜) 二、結(jié)...

  • 道歉是個技術(shù)活

    好好說話,【溝通】如何道歉汉嗽?—道歉是人生的加分項@黃執(zhí)中 音頻知識點(diǎn) 日常生活中道歉沒有想象那么簡單欲逃,有時候道歉不合適反而更加引起風(fēng)波,以柳巖的伴娘風(fēng)波饼暑,包貝爾的道歉為例來說...

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    揭秘HR如何做招聘稳析,幫你更好地銷售自己 - ①如何寫簡歷

    今年又是一個“最難就業(yè)季”。同樣的環(huán)境弓叛,相似的背景彰居,為什么有人找不到心儀的工作,而有人卻能收到好幾個不錯的offer撰筷?你需要一些求職的技巧與經(jīng)驗(yàn)陈惰。借著今年的就業(yè)季,小K想寫個...

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    高考12年了毕籽,我終于想通了“填志愿”這件事

    (1) 閨蜜在老家小城最好的高中當(dāng)老師抬闯。高考結(jié)束那時候井辆,她給我微信,說有個朋友家孩子要咨詢下報考哪些專業(yè)比較好画髓。 這個問題挺大的掘剪,我沒有立刻回她微信,而是和老公奈虾,還有幾個朋友...

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    月入十萬真的難嗎?

    這是朋友拋給我的“月入十萬很難嗎”問題廉赔,當(dāng)時我就問他肉微,“你是以雇員的身份來看這個問題,還是以老板的身份來看蜡塌?” 朋友不明白我的意思碉纳,不怪他,早些年我也不會明白這句話的意思馏艾。 ...

  • 月入十萬劳曹,難嗎?

    我所提到的月入十萬琅摩,顯然是站在一個打工階層的視角來看問題铁孵,所以凡是憑借資本和風(fēng)險作為要素來取得 回報的情況,不太適用房资,盡管我后面的故事會講到這個蜕劝。 先講一個純粹而簡單的真理:...

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