新常態(tài)下凰盔，人才供應(yīng)鏈成為21世紀(jì)HR的嶄新課題托酸，也是企業(yè)最為關(guān)注的管理問題之一哺呜，經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊浑吟，在管理的扁平化、項(xiàng)目化昏滴、去中心化的浪潮中昼窗，人力資本主權(quán)...
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人才管理新知：六步打造高效人才供應(yīng)鏈 -
HR如何玩轉(zhuǎn)人才盤點(diǎn)
又至年底，很多企業(yè)又將開始每年一度的人才盤點(diǎn)工作猴誊。HR部門如何在紛繁復(fù)雜的頭緒中理清人才盤點(diǎn)的思路潦刃？如何科學(xué)高效地實(shí)施人才盤點(diǎn)過程？華夏智業(yè)咨詢專家就人才盤點(diǎn)工作進(jìn)行了一次主...
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純干貨懈叹！人才盤點(diǎn)方法論相信各位HR對于人才盤點(diǎn)這件事情不會陌生乖杠。企業(yè)中的人才狀況如何？哪些是公司的寶貝澄成？哪些是未來發(fā)展的潛力股胧洒？這些都需要做到心中有數(shù)，才能遇事不慌墨状。但從何處下手處理這件事情呢卫漫？此...
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