240 發(fā)簡信
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    違法解除勞動關系羹蚣,恢復勞動關系及解除成本問題

    當用人單位違法解除勞動合同時原探,勞動合同法第四十八條賦予勞動者的自主選擇權,勞動者有兩種選擇顽素,可以選擇要求繼續(xù)履行勞動合同咽弦,或者要求公司支付違法解...

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    退休人員的誤工損失問題(18120901)

    退休人員的誤工損失問題(18120901) 誤工損失是當事人因人身損害而減少的收入,對退休人員是否能夠主張誤工損失胁出,現(xiàn)行法律和司法解釋未作出明確...

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    醫(yī)療損害責任糾紛案件適用范圍及當事人

    微信公眾號:xuxin-sd 《最高人民法院關于審理醫(yī)療損害責任糾紛案件適用法律若干問題的解釋》2017年12月13日發(fā)布型型,次日即2017年12...

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    離婚財產(chǎn)分割問題概述

    隨著經(jīng)濟的急速發(fā)展,國民生活水平的不斷提升全蝶,家庭財產(chǎn)數(shù)額也是持續(xù)增長闹蒜,近年來伴隨房價的上升,同時離婚數(shù)量增長抑淫,關于離婚財產(chǎn)的分割绷落,也就成為子女撫...

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    雇主乘坐自己車輛正常情況下下車被雇員致傷的責任承擔

    本案發(fā)生在道路以外,首先要確認的問題是始苇,是否可以按照道路交通事故人身損害來賠償砌烁,首先道路交通安全法 第七十七條規(guī)定,車輛在道路以外通行時發(fā)生的事...

  • 勞動單位為員工辦理戶口催式,約定違約金問題

    第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用函喉,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議荣月,約定服務期管呵。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向...

  • 健康很重要

    健康很重要 周末身體不舒服哺窄,窩在家中兩天捐下,做事都沒有興趣、沒有勁頭萌业,朋友圈中看到別人分享的關于健康的知識坷襟,在別的網(wǎng)站看到一篇關于健康的宣傳片,而...

  • 職工帶薪年休假相關問題

    職工帶薪年休假相關問題 基本規(guī)定 帶薪年休假咽白,機關啤握、團體、企業(yè)晶框、事業(yè)單位排抬、民辦非企業(yè)單位懂从、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作滿12個月,不僅...

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個人介紹
書可養(yǎng)性蹲蒲,寫可養(yǎng)神番甩。或卷或舒届搁,乍輕乍重缘薛,善深思之,理當自見矣卡睦。
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