在大多數(shù)公司里客服部門的地位往往較低悯仙，人員招聘的要求也相對(duì)不高幻件，給予的崗位預(yù)算更是有限段化，這就導(dǎo)致了客服部門的崗位普遍被低學(xué)歷崭添，流動(dòng)性大的人群占領(lǐng)...

前言 面對(duì)遺留下來的老舊用戶數(shù)據(jù)臊岸，應(yīng)該怎樣整理將一些能夠用的上的數(shù)據(jù)煥發(fā)新的活力梗脾。這些數(shù)據(jù)可謂是雜亂無章尽楔，它們之間的聯(lián)系也不容易察覺，面對(duì)這些r...