根據(jù)我多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，考生無(wú)話可說(shuō)一般都是因?yàn)檫@兩個(gè)方面的原因，我從這些角度出發(fā)解決你的問(wèn)題，希望對(duì)你們有幫助琢感，順便點(diǎn)個(gè)贊： 一笛谦、臨場(chǎng)狀態(tài)方面 （1）思想認(rèn)識(shí)不到位 這里所謂...
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公務(wù)員面試無(wú)話可說(shuō)怎么辦陈惰？能解決嗎？
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玩手機(jī)罰款碗暗，你會(huì)支持嗎颈将？有人認(rèn)為：玩手機(jī)是自己個(gè)人的自由。但是言疗，如果你在過(guò)馬路的過(guò)程中低頭玩手機(jī)你就有可能違法了晴圾。 近日，浙江嘉興出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定噪奄，對(duì)低頭玩手機(jī)過(guò)馬路的行為進(jìn)行了禁止死姚。 在過(guò)馬路時(shí)玩手...
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打卡旅游怎么看——朋友！今天勤篮，你“打卡”了嗎都毒？“杭州有個(gè)公交車(chē)站名叫立馬回頭，吸引無(wú)數(shù)游客前往”碰缔、“長(zhǎng)沙某網(wǎng)紅餐廳取號(hào)兩萬(wàn)多桌账劲，排三天也沒(méi)吃上”。在這個(gè)“萬(wàn)物皆可盤(pán)金抡、萬(wàn)物皆可炒”的時(shí)代瀑焦，任何一個(gè)東西經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)的炒作和傳播之...
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公務(wù)員面試技巧｜人際題：就是當(dāng)一個(gè)正常人
人際題在各類(lèi)考試中考察很普遍。不論是事業(yè)單位梗肝，還是省考榛瓮、國(guó)考都有涉及到，幾乎是一種必考題巫击。然而禀晓，由于參加考試的考生往往以應(yīng)屆生為主，對(duì)于實(shí)際工作中的人際交往疏于了解坝锰、缺乏經(jīng)驗(yàn)...
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謝謝粹懒！
公務(wù)員面試技巧|考官說(shuō)：小樣兒，給你機(jī)會(huì)問(wèn)我個(gè)問(wèn)題什黑，你敢問(wèn)嗎崎淳？
“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我”這個(gè)問(wèn)題在一些銀行堪夭、國(guó)企等采取組織較為靈活的半結(jié)構(gòu)化面試形式的招聘考試中經(jīng)常被問(wèn)到愕把。看似隨口一問(wèn)森爽，實(shí)則另有玄機(jī)恨豁。如果你“有幸”被提問(wèn)到，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要...
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公務(wù)員面試技巧|考官說(shuō)：小樣兒爬迟，給你機(jī)會(huì)問(wèn)我個(gè)問(wèn)題橘蜜，你敢問(wèn)嗎？
“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我”這個(gè)問(wèn)題在一些銀行、國(guó)企等采取組織較為靈活的半結(jié)構(gòu)化面試形式的招聘考試中經(jīng)常被問(wèn)到计福〉Γ看似隨口一問(wèn)，實(shí)則另有玄機(jī)象颖。如果你“有幸”被提問(wèn)到佩厚，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要...
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老師們，再不努力你就只能去山區(qū)支教了……
好吧说订，距離上次更新一個(gè)禮拜了抄瓦，每次都是看到瘋狂掉粉之后才意識(shí)到自己該更新了。今天是教師節(jié)陶冷，來(lái)聊一聊關(guān)于教師的話題钙姊，翻遍了我所有的“考官評(píng)分參考”，感覺(jué)這個(gè)題很有意思埂伦，那就解析...
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你以為匯報(bào)工作很容易煞额，一不小心就……
近年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)模擬題越來(lái)越受考官的青睞沾谜，成為很多考試的一種必考題型立镶。它能更加直觀地考查考生的溝通能力、溝通技巧类早，減少隱藏性媚媒。聰明的考生們也似乎摸清了回答這類(lèi)題里面的“竅門(mén)兒”，...
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面試哲理題：兩種思考方式涩僻，教你輕松踐行道理
綜合分析題是各類(lèi)公職類(lèi)面試的必考題型缭召，它側(cè)重對(duì)于考生的綜合分析能力進(jìn)行測(cè)查，即要求考生能夠?qū)κ挛镎_認(rèn)識(shí)并以這種正確認(rèn)識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的生活實(shí)踐逆日。 一般來(lái)說(shuō)嵌巷，考官都會(huì)以社會(huì)熱點(diǎn)或...
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計(jì)劃組織題：關(guān)鍵信息、重點(diǎn)工作加表述條理而已
前幾天室抽，更了人際題的答題方法搪哪，今天來(lái)聊一聊計(jì)劃組織題，這類(lèi)題型一直是老大難坪圾，我們會(huì)分成好多次一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)談晓折，今天我們就籠統(tǒng)地來(lái)說(shuō)，講一些基本原則兽泄。想要答好計(jì)劃組織題漓概，最基本做到...
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人際題：就是當(dāng)一個(gè)正常人
哈哈哈，我是教面試的小胖老師病梢，歡迎關(guān)注我的微信公眾號(hào)“教面試的小胖老師”胃珍，我來(lái)給具體題型答題方法開(kāi)個(gè)頭吧，柿子先挑軟的捏，我們就從人際題開(kāi)始吧觅彰！插句題外話吩蔑，有很多同學(xué)后臺(tái)咨詢(xún)...
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結(jié)構(gòu)化面試答題質(zhì)量：氣質(zhì)是基礎(chǔ)、語(yǔ)言是關(guān)鍵填抬、見(jiàn)解是亮點(diǎn)
上一次說(shuō)到面試的本質(zhì)哥纫，并且說(shuō)到評(píng)價(jià)應(yīng)考者唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是“答題的質(zhì)量”。那到底答題的質(zhì)量怎么衡量呢痴奏？我們這一次就仔細(xì)地聊聊這個(gè)問(wèn)題蛀骇。 要想知道如何衡量答題的質(zhì)量，首先我們必須明...
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結(jié)構(gòu)化面試：本質(zhì)是評(píng)價(jià)擅憔，核心是“問(wèn)題”
在上一篇文章里提到過(guò)，從今天開(kāi)始要和大家聊一聊面試的一些方法和技術(shù)檐晕，從何談起呢暑诸。咱們一步一步來(lái)，先從結(jié)構(gòu)化面試是什么開(kāi)始吧辟灰。（PS：公考面試干貨个榕，盡在VX公眾號(hào)：教面試的小胖...