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  • 人才復(fù)制案例(萃取師思維模型的應(yīng)用)

    學(xué)習(xí)和成長有效的途徑大概有以下幾種: 1:跟人學(xué)(別人過去發(fā)生的事,而且有結(jié)果)2:跟事學(xué)(自己過去發(fā)生的事霎挟,當(dāng)事人)3:跟書本學(xué)(提倡經(jīng)典柬焕,經(jīng)過歲月的洗禮)4:跟歷史學(xué)(本...

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    人設(shè)打造方法和應(yīng)用

    為什么要打造人社审残?(技巧的應(yīng)用邊界) 當(dāng)下的時代,信息大爆炸斑举,人們的耐心越來越少搅轿,注意力越來稀缺。 作為個人富玷,社交場合璧坟,我們需要別人記住你既穆,你需要有人設(shè),有標(biāo)簽雀鹃,有特點(diǎn)幻工。 作...

  • 商業(yè)斷舍離分析與應(yīng)用

    什么是商業(yè)斷舍離? 除了核心業(yè)務(wù)以外業(yè)務(wù)投入黎茎,任何形式的資源投入囊颅,都應(yīng)該砍掉。 要做商業(yè)斷舍離傅瞻,首先搞清楚什么是核心業(yè)務(wù)踢代? 核心業(yè)務(wù)就是戰(zhàn)略選擇。戰(zhàn)略選擇基于是市場機(jī)遇與核心...

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    To B企業(yè)中肾请,銷售職能部門的作用

    To B企業(yè)中留搔,銷售職能部門的作用 1:銷售職能部門的作用? 對外:管理需求铛铁,管理客戶隔显,管理市場; 對內(nèi)縱向:創(chuàng)造客戶饵逐,創(chuàng)造收入括眠,發(fā)展組織 對內(nèi)橫向:輸出市場需求,協(xié)助產(chǎn)品服...

  • 很多事為什么難以堅持倍权?

    常聽到朋友說掷豺,今年打算認(rèn)真學(xué)學(xué)英語,堅持1年下來薄声,肯定出國旅行不用導(dǎo)游当船。前3天,倒也能讀讀背背默辨,之后就沒了行動德频。 張三說他要健身,受夠了他媳婦的笑話缩幸,總摸著肚子說抱婉,乖档叔,幾個月...

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