第一條 綜述 為調(diào)動公司軟件研發(fā)人員的工作積極性勉失,提高軟件的開發(fā)質(zhì)量和開發(fā)效率稍走,促進研發(fā)人員深入市場地技,及時跟蹤軟件產(chǎn)品的使用情況蜈七,在公司現(xiàn)有績效考評制度基礎(chǔ)上制定此制度。 第...
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第一條 綜述 為調(diào)動公司軟件研發(fā)人員的工作積極性勉失,提高軟件的開發(fā)質(zhì)量和開發(fā)效率稍走,促進研發(fā)人員深入市場地技,及時跟蹤軟件產(chǎn)品的使用情況蜈七,在公司現(xiàn)有績效考評制度基礎(chǔ)上制定此制度。 第...
整理自馬克·斯坦 莉莉絲·克里斯琴森 招聘和融入,是人才生命周期最前端的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 現(xiàn)有不足之處: 1.在短時間內(nèi)傳遞90%的信息作谚,新員工表示“不明所以” 2.大部分在入職培訓...