發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：海南
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006講：人際關(guān)系理論|你真的知道推搡員工的后果嗎？
1仰剿、人是一切管理工作的核心创淡，我們打磨自己的管理功夫，也必須要從了解人南吮、了解人的行為入手琳彩。 2、不尊重員工的企業(yè)部凑，盡管它的業(yè)績(jī)好汁针，也不值得多花時(shí)間了解。 3砚尽、霍桑實(shí)驗(yàn) 老師分享...
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不占便宜，世上沒(méi)有免費(fèi)的人情
小時(shí)候父母常常會(huì)告訴我們敷搪，不要隨便拿人家東西兴想，長(zhǎng)大后更明白欠了人情是要還的。 我們經(jīng)常說(shuō)世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐赡勘，沒(méi)人無(wú)緣無(wú)故白送你東西嫂便，真有這樣的好事時(shí)我們還會(huì)提防是否有其他企圖...
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知識(shí)管理踐行者<br>印象筆記資深印象大使<br>微信公眾號(hào)歡迎關(guān)注<br>少數(shù)派：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fsspai.com%2Fuser%2F765847%2Fupdates" target="_blank">https://sspai.com/user/765847/updates</a>
