一般寫材料的人泊柬,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)蜜唾,因?yàn)樗莆沾罅康乃夭模軌蚩焖俚淖プ∫黄恼碌暮诵乃枷胧⒄咦兓唷⒌湫褪吕鹊龋⑶疫€要記住一些重要的話的出處咱揍,做到有據(jù)可查颖榜。 領(lǐng)悟能力比較...
“作為員工煤裙,我的每一天都是非常忙碌的掩完,但是負(fù)責(zé)最后一環(huán)產(chǎn)出結(jié)果的不是我,得到稱贊的總是別人硼砰。年終績效考核也都是一些簡單的指標(biāo)項(xiàng)且蓬,沒有辦法體現(xiàn)出我日常的付出,績效結(jié)果永遠(yuǎn)都是普...
1题翰、有些人恶阴,沒有成為閨蜜,也是一種幸運(yùn)豹障; 2冯事、覺得別人誤會了自己,一定要及時(shí)解釋清楚血公; 3昵仅、專業(yè)的事,就找專業(yè)的人做累魔; 4岩饼、任何時(shí)候,都要將自我提升放在最重要的位置薛夜; 5籍茧、追...
第9章 有效利用時(shí)間,拒絕無效努力 31 告別氣氛沉悶梯澜、效率低下的會議 相信大多數(shù)管理者都會遇到會議氣氛沉悶寞冯、效率低下的問題。究其根源晚伙,其實(shí)是管理者并沒有注重或者充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)...
一吮龄、100天行動計(jì)劃 1,目的 ①主要目的:探索并奮力發(fā)展自己的潛能咆疗,找到自己的優(yōu)勢漓帚,實(shí)現(xiàn)冪次法則 ②掌握高效及快速閱讀技能,實(shí)現(xiàn)每天閱讀一本書的愿望午磁; ③提升寫作質(zhì)量尝抖; ④...
文/職場逗伴匠 01 新的一年,開工才幾天昧辽,沒有狀態(tài)衙熔? 在你的公司里,有沒有上班遲到的搅荞?大家又是為什么遲到呢红氯? 在我們公司,還真有碰到咕痛,至于五花八門的原因痢甘,分類羅列如下: ·...
氣質(zhì)的培養(yǎng)(哈佛管理世界) 一:沉穩(wěn) (1)不要隨便顯露你的情緒茉贡。 (2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇塞栅。 (3)在征詢別人的意見之前,自己先思考块仆,但不要先講构蹬。 (4)不要一有...