白巖松曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:一個(gè)人的價(jià)值挪拟,社會(huì)地位,和他的不可替代性成正比紧武。 現(xiàn)實(shí)中好像也確實(shí)如此:在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部剃氧,一個(gè)人的不可替代性,都是他在這個(gè)企業(yè)獲得高薪阻星、地位的最好籌碼朋鞍。 ...

白巖松曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:一個(gè)人的價(jià)值挪拟,社會(huì)地位,和他的不可替代性成正比紧武。 現(xiàn)實(shí)中好像也確實(shí)如此:在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部剃氧,一個(gè)人的不可替代性,都是他在這個(gè)企業(yè)獲得高薪阻星、地位的最好籌碼朋鞍。 ...
? 來(lái)源:瀟瀟徐行(wdhezi) ? 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處妥箕。 有句諺語(yǔ)“好馬不吃回頭草”滥酥,講的是一匹馬脫離馬廄來(lái)到一片草原之后,就算草原上的鮮草一望無(wú)際畦幢,多的吃不過(guò)來(lái)坎吻,這匹馬也只...
很久前聽(tīng)一位老師講過(guò):一個(gè)人學(xué)習(xí)最高效的方式就是輔導(dǎo)和教會(huì)別人宇葱。初一聽(tīng)瘦真,以為自己聽(tīng)錯(cuò)了:自己都還在學(xué),怎么教別人哪黍瞧?后來(lái)才懂得诸尽,這句話真的對(duì),并且還有理論依據(jù)呢(如下圖:學(xué)習(xí)...
? 來(lái)源:瀟瀟徐行 ? 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源與出處 ?感受生活,樂(lè)觀世界(ID:wdhezi) 如同周文王在渭水河畔遇姜子牙膀哲、劉備三顧茅廬于諸葛亮一樣往产,劉邦留縣遇張良,都是歷史上有...
王者榮耀已四年,作為一款全民游戲風(fēng)靡神州大地兴喂,至今未衰蔼囊。 筆者自從入坑以后焚志,閑暇之余也排位幾把,上個(gè)賽季單排到王者段位畏鼓,可以說(shuō)對(duì)這個(gè)游戲有一定了解酱酬。 此前也寫(xiě)過(guò)一篇關(guān)于王者榮...
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈云矫,要在職場(chǎng)中生存和發(fā)展膳沽,就需要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提升自己的綜合素質(zhì)让禀,這樣才能不斷的提升自己挑社,擔(dān)當(dāng)更大的職責(zé),產(chǎn)生更大的價(jià)值巡揍。 學(xué)校教育時(shí)代痛阻,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式...
績(jī)效管理日常工作中腮敌,績(jī)效過(guò)程輔導(dǎo)與績(jī)效溝通反饋工作十分重要阱当。 借助績(jī)效輔導(dǎo)與反饋,可以幫助員工了解表現(xiàn)好與不好的地方糜工,對(duì)照目標(biāo)找差距弊添,明確下期績(jī)效改進(jìn)的方向,改進(jìn)工作方法和技...
S公司的一次銷售會(huì)議上表箭,售前技術(shù)總監(jiān)和區(qū)域銷售總監(jiān)吵得不可開(kāi)交。 原因是售前人員在與某客戶進(jìn)行需求溝通和技術(shù)交流后钮莲,認(rèn)為客戶的部分需求和想法比較粗淺和落后,不符合目前公司產(chǎn)品...
前幾天,有一個(gè)HR朋友凤覆,跟我談起他公司的一個(gè)現(xiàn)象链瓦。 他因?yàn)榭偸橇?xí)慣性下班晚走,注意到某個(gè)部門(mén)的員工加班呈現(xiàn)規(guī)律性的變化盯桦,到底是啥規(guī)律呢慈俯? 當(dāng)這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)在公司的時(shí)候,員工加...
職場(chǎng)上,工作溝通無(wú)處不在略号,有人說(shuō)刑峡,工作中80%的問(wèn)題洋闽,都是溝通問(wèn)題,而溝通中遇到的問(wèn)題突梦,80%都是情緒問(wèn)題诫舅。 溝通的方式方法很多,需要在實(shí)踐中去提升宫患,今天主要跟大家聊聊溝通中...
一次聚會(huì),一位創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的朋友感嘆:現(xiàn)在的年輕人娃闲,真是不懂感恩俏讹。 細(xì)問(wèn)之下,事情原來(lái)是這樣的畜吊。 他的公司年后招聘了兩名銷售人員泽疆,由于公司剛起步,急需拓展市場(chǎng)玲献,于是花了一定代價(jià)...
HR工作中殉疼, 感覺(jué)最苦逼的就是招聘工作 一些HR小伙伴換工作時(shí) 簡(jiǎn)歷上明確表示: 招聘崗位勿擾! 一年從年頭招到年尾捌年, 缺人從年頭喊到年尾瓢娜, 業(yè)績(jī)沒(méi)完成鐵定有HR的鍋 做招聘...
掐指一算礼预,今年的春節(jié)來(lái)得比較早眠砾,1月下旬就是除夕。 2019年進(jìn)入第四季度托酸,企業(yè)各項(xiàng)工作重點(diǎn)對(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行最后的沖刺褒颈,促合同,盯回款励堡,同時(shí)開(kāi)始為明年的經(jīng)營(yíng)做些鋪墊工作谷丸,來(lái)...
想起一個(gè)故事: 農(nóng)夫的一頭驢子应结,不小心掉進(jìn)一口枯井里刨疼,農(nóng)夫想盡辦法想救出驢子,但幾個(gè)小時(shí)過(guò)去了仍無(wú)法救出驢子鹅龄,驢子還在井里痛苦地哀嚎著揩慕。 最后,這位農(nóng)夫決定放棄扮休,但他想這頭驢...
某天上午,在公司門(mén)口遇到焊嘏冢康供應(yīng)商的一個(gè)工程師止吐,背著個(gè)雙肩包宝踪,手里拿著一個(gè)文件夾,來(lái)找事業(yè)部一個(gè)小伙子簽項(xiàng)目文檔的資料碍扔。 公司玻璃門(mén)是指紋式自動(dòng)門(mén)瘩燥,等了半天,等的人出來(lái)了不同,于...
昨天發(fā)的一篇文章:《每個(gè)部門(mén)都履行了職責(zé),最后公司卻懵了》二拐,主要講了在工作中因?yàn)殛P(guān)注任務(wù)過(guò)程而不是結(jié)果服鹅,給公司績(jī)效帶來(lái)?yè)p害。 今天的話題還是與結(jié)果相關(guān)百新。 記得微博發(fā)起過(guò)一個(gè)話...
先來(lái)看一個(gè)工作中的案例。 項(xiàng)目經(jīng)理提交變更流程饭望,PMO卡住了仗哨,原因是項(xiàng)目經(jīng)理未按格式要求提交經(jīng)客戶認(rèn)可的項(xiàng)目變更通知書(shū),項(xiàng)目經(jīng)理解釋說(shuō)有雙方簽字的項(xiàng)目變更會(huì)議紀(jì)要铅辞,但PMO必...
我有一位朋友斟珊,上次跟我聊起他公司的一名員工小王的故事苇倡。 王某是公司華東地區(qū)的一名銷售,業(yè)績(jī)不錯(cuò)囤踩,最近銷售總監(jiān)安排他與當(dāng)?shù)氐囊患腋?jìng)爭(zhēng)對(duì)手談合作旨椒,小王不樂(lè)意了,很不理解領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)...