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  • 疫情期間被降職番舆,還要繼續(xù)在公司待下去嗎?

    今年剛復(fù)工立叛,我所在的部門,就進(jìn)行了大范圍內(nèi)部崗位調(diào)整硕蛹。 “他(領(lǐng)導(dǎo))根本不問你的想法掌实,就是直接通知额衙÷步埽” “他倒是提前跟我說了,不過問了也白問腋腮,結(jié)果完全不是那回事雀彼。” 對(duì)待調(diào)崗...

  • 為什么我不建議轉(zhuǎn)行IT

    IT行業(yè)近些年很火爆蟹漓,開出的工資也很誘人,相比于其他的行業(yè)源内,IT給的起點(diǎn)工資都很高葡粒,這很是讓許多應(yīng)屆生看好,蠢蠢欲動(dòng)膜钓,也給了很多職場人一個(gè)跨高薪行業(yè)的念想嗽交。隨著近年來各大培訓(xùn)...

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    加班左医,罰款,都沒問題搓谆,問題在于企業(yè)文化中有否蘊(yùn)含了人文關(guān)懷……

    從2月28日的全天候產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)開始炒辉,又接連3月1號(hào)到3號(hào)三天的家博會(huì)促展豪墅,所有參與的店面工作人員幾乎都已經(jīng)精疲力盡…… 昨晚撤展后泉手,北京分公司銷售經(jīng)理匯總了最后一天的戰(zhàn)績后...

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    華為辭退7000員工唁盏,市場競爭激烈内狸,我討厭現(xiàn)工作又不敢辭職怎么破

    導(dǎo)語:現(xiàn)在的企業(yè)是狼性競爭,曾經(jīng)華為辭掉7000名老員工厘擂,沒有能力就會(huì)被淘汰昆淡。很多普通人面臨的現(xiàn)狀是,不喜歡現(xiàn)在的工作刽严,但又不敢辭職昂灵,害怕卷入激烈而殘酷的競爭中,今天談?wù)勎覍?duì)...

  • 制度設(shè)計(jì)丨制度偏癱癥——不可能執(zhí)行的制度

    通過兩個(gè)管理實(shí)驗(yàn)舞萄,簡略說明了制度偏癱癥——不可能執(zhí)行的制度眨补。 戴天宇老師在某市掛職時(shí),當(dāng)?shù)卣糜幸粋€(gè)城市廣場落成并投入使用倒脓,成為展示城市形象的一張“名片”撑螺。但時(shí)隔不久,廣場管...

  • 制度設(shè)計(jì)丨制度設(shè)計(jì)要避免的那些“常見病”茸俭!

    摘要:企業(yè)在管理制度方面的問題,形形色色安皱,不一而足调鬓,其中對(duì)企業(yè)貽害較大的,恰恰是那些人們傳承多年酌伊、自以為正確的做法腾窝。在這里選出幾種有代表性的“病癥”,讓大家“對(duì)號(hào)入座”居砖,逐項(xiàng)...

  • 幼兒園化妝舞會(huì)火了:每個(gè)家長都是戲精

    文中所有圖片來源于網(wǎng)絡(luò) 作者丨小左 每一年萬圣節(jié)虹脯, 總有一些家長躍躍欲試, 希望孩子在裝扮上拔得頭籌奏候。 但是這個(gè)小女孩的家長會(huì)不會(huì)過于努力了循集? 在一眾小仙女超人中, 小姑娘是...

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