尼基·斯坦頓在其著作《溝通圣經(jīng)》一書中將閱讀的目的分為消遣盛垦,信息纪蜒,判斷蹭秋。消遣類的閱讀很輕松,像閱讀小說(shuō)或文學(xué)作品時(shí)堤撵,就是為了享受故事仁讨,玩味文章,愉悅心情粒督。但是在當(dāng)下快節(jié)奏生存...
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尼基·斯坦頓在其著作《溝通圣經(jīng)》一書中將閱讀的目的分為消遣盛垦,信息纪蜒,判斷蹭秋。消遣類的閱讀很輕松,像閱讀小說(shuō)或文學(xué)作品時(shí)堤撵,就是為了享受故事仁讨,玩味文章,愉悅心情粒督。但是在當(dāng)下快節(jié)奏生存...
我們可能都遇到過以下場(chǎng)景: 向上司匯報(bào)工作時(shí),上司卻露出奇怪的神情;你在面試中介紹自己屠橄,考官卻莫名其妙地看著你族跛;你對(duì)顧客進(jìn)行演示說(shuō)明時(shí),顧客卻感到枯燥乏味锐墙;你在和同事討論問題...
文/潯瀠 2019年◆書評(píng)◆第01篇 查爾?斯杜希格在《習(xí)慣的力量》中寫道:“人每天的活動(dòng)中溪北,有超過40%是習(xí)慣的產(chǎn)物桐绒,而不是自己主動(dòng)的決定。雖然每個(gè)習(xí)慣的影響相對(duì)來(lái)說(shuō)比較小...
美國(guó)最經(jīng)典電影《教父》曾經(jīng)說(shuō)過這樣一句化睬魂,花半秒鐘看透事物本質(zhì)的人和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人终吼,注定是截然不同的命運(yùn)。 人和人最本質(zhì)的差別就是思維模式的差別氯哮,一個(gè)人對(duì)世界的...
文/潯瀠 2019年◆書評(píng)◆第02篇 在職場(chǎng)中姆打,我們可以發(fā)現(xiàn)有這樣一種人: 他們做事的時(shí)候花了大量的時(shí)間和精力,可是卻看不到效果出牧,他們往往都會(huì)抱怨說(shuō):為什么我這么努力穴肘,卻沒有...