關(guān)于貧窮的原因，我能想到很多種，收入不夠昼汗，消費(fèi)太高，開支太大檀头，不會(huì)理財(cái)?shù)鹊裙剩罱l(fā)生的一件事两曼，讓我對貧窮有了新的思考澳窑。 小靜的前男友從國外回來了斧散，約她見個(gè)面敘敘舊，這可讓小...
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你的消費(fèi)習(xí)慣暴露了你的貧窮
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真實(shí)記述：人生第一次捐精（忐忑和暗爽交織摊聋，自豪與屈辱并存)兩天前的一個(gè)下午鸡捐，忐忑又焦急得我正按照手機(jī)導(dǎo)航指示的線路，趕往此次要去的目的地——魔都仁濟(jì)醫(yī)院麻裁。 生病了箍镜？ 慶幸得是我身體很康健，并且生病對于我來說也是件奢侈的事情煎源。 在物欲...
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一堂課改變我對時(shí)間管理三年的偏見三年誤解 2016年初鹿寨，我在“橙子學(xué)院”第一次接觸了時(shí)間管理，上課老師是《小強(qiáng)升職記》的作者鄒鑫老師薪夕。他當(dāng)時(shí)提到人可以分為兩類：自由控和秩序狂。所謂自由控就是不太喜歡給自己設(shè)...
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工作了5年沒有跳槽赫悄，辭職后卻找不到工作原献，這是為什么
最近，一個(gè)朋友聊天很苦惱的說埂淮，在原來公司上班姑隅，努力工作了5年沒有跳槽，現(xiàn)在辭職出來發(fā)現(xiàn)自己找不到工作倔撞，特別的煩惱讲仰。畢業(yè)至今最好的青春給了公司，現(xiàn)在出來找工作發(fā)現(xiàn)高不成低不就的...
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在公司里為什么越是優(yōu)秀的員工痪蝇，越是最先離職鄙陡？
小A是公司在創(chuàng)業(yè)時(shí)期一直默默的付出的員工冕房，經(jīng)他手的項(xiàng)目不敢說百分百?zèng)]問題，但絕對是最省心的趁矾，熬過了創(chuàng)業(yè)時(shí)期的低薪水耙册，迎來了融資后的漲薪，也親手打造了自己的團(tuán)隊(duì)毫捣，算是公司里元老...
