多算勝埠帕,少算不勝,而況于無算乎玖绿。--《孫子兵法·計篇》 人生不可重來敛瓷,但卻可以通過推演,讓自己人生更智慧斑匪,更精彩呐籽,更富有锋勺,更喜悅。 2022.5.27是第一次做多桌次的活動狡蝶,...
多算勝埠帕,少算不勝,而況于無算乎玖绿。--《孫子兵法·計篇》 人生不可重來敛瓷,但卻可以通過推演,讓自己人生更智慧斑匪,更精彩呐籽,更富有锋勺,更喜悅。 2022.5.27是第一次做多桌次的活動狡蝶,...
1. 專業(yè)扎實庶橱,以身作則,能培養(yǎng)人: 有專業(yè)敏感度贪惹,能夠教給員工最有效的實戰(zhàn)的專業(yè)技能苏章,而非自己二把刀,既不會技術(shù)支持奏瞬,也提供不了成長平臺枫绅,還對大家指指點點。 2. 會激發(fā)員...
一個成年人最大的標(biāo)志并淋,就是自我負(fù)責(zé)。 無論遇到什么困難珍昨,先從自己身上找原因 而非怨天尤人县耽,把責(zé)任全都?xì)w結(jié)于外部因素。否則镣典,長此以往兔毙,借口會越來越多,最后阻礙自己成長的道路兄春。 ...
今晚公司組織看了《飛馳人生》,沈騰主演了一個曾經(jīng)叱咤賽車界的炒飯攤老板神郊,試圖重返車壇,卻頻頻遭現(xiàn)實打臉趾唱,但最后贏得賽車的故事涌乳。 故事的搞笑中也展示了很多處于低谷的成年人的無奈...
曾國藩本是文人甜癞,但卻不得已置身于戰(zhàn)爭之中夕晓,一度為此十分苦惱。 于是胡林翼送他一副對聯(lián):“懷菩薩心腸悠咱,行霹靂手段蒸辆。” 曾國藩閱后析既,深以為然躬贡,并把這句話作為座右銘。 一個人要想成...
最新福布斯富豪榜出爐眼坏,黃崢以實時身家454億美元(約合人民幣3200億元)超越馬云成為中國第二富豪拂玻。 7月1日,黃崢卸任拼多多CEO,宣布更新拼多多的領(lǐng)導(dǎo)班子檐蚜, 原CTO陳磊...
“富人思維”和“窮人思維”最大的區(qū)別在于:富人更傾向于長遠(yuǎn)利益的考慮魄懂,窮人更傾向于當(dāng)下利益的權(quán)衡。從錢闯第、時間和目標(biāo)上富人和窮人有以下差異市栗。 1.富人思維:權(quán)衡金錢帶來的隱形價...
有這樣一個小故事: “大發(fā)明家”愛迪生有一次讓助手測量梨形燈泡的容積。助手拿起標(biāo)尺開始細(xì)心測量咳短,然后又運用一大堆數(shù)學(xué)公式在那計算填帽,三個小時過去了,他還是沒有計算出來诲泌。 愛迪生...
有學(xué)者曾花費5年時間研究了177位白手起家的成功人士的日常習(xí)慣,得出一個結(jié)論: 99%的成功人士敷扫,都有早起的習(xí)慣哀蘑。 富蘭克林曾在自傳中寫道:我每天過早五晚十的生活,也就是5:...
今天看到一篇關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)水平的文章绘迁,覺得非常好,把重點記錄下來分享共勉卒密。 在職場上缀台,一定要跟隨一個有水平的領(lǐng)導(dǎo),否則的話哮奇,你就學(xué)不到東西膛腐,也得不到歷練,到底有水平的領(lǐng)導(dǎo)鼎俘,沒水平的...
我們常常用外部評價標(biāo)來衡量自己的得失,而沒有自己的標(biāo)準(zhǔn)和方向贸伐。 其實要想過得更好勘天,除了外部評價標(biāo)準(zhǔn),我們更需要傾聽自己得內(nèi)心捉邢,尊重自己的感覺脯丝,有自己內(nèi)部評價體系。 很多一流人...
最近很多人總是在說底層邏輯伏伐,底層邏輯為什么這么重要宠进? 《教父》中有一句臺詞:花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清的人藐翎,注定是截然不同的命運砰苍。這個幫你看透事物本質(zhì)的能...
一次潦匈,華為創(chuàng)始人任正非在接受采訪時,主持人問:“現(xiàn)在華為是世界上最大的電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商赚导,華為的成功之道是什么茬缩?” 任正非回答說:“我這個人的性格是一種比較激進(jìn)的性格,如果一...
馬云說凰锡,讀書多少跟成功沒關(guān)系,但跟你成功以后很有關(guān)系圈暗。你認(rèn)同嗎掂为? 他認(rèn)為成功與否跟情商有關(guān)系。讀書多少跟成功不成功沒關(guān)系员串,但是跟你成功以后很有關(guān)系勇哗。成功人士他不讀書他一定往下...
有人問查理·芒格曾如何成功,他說:“每天起床的時候寸齐,爭取變得比從前更聰明一點欲诺,認(rèn)真、出色地完成你的任務(wù)渺鹦。慢慢地扰法,你會有所進(jìn)步,但這種進(jìn)步不一定很快毅厚。但你這樣能夠為快速進(jìn)步打好...
德魯克曾說過:管理者要做的是激發(fā)和釋放人本身固有的潛能塞颁,創(chuàng)造價值,為他人謀福祉吸耿。這就是管理的本質(zhì)祠锣。而如何激發(fā)和釋放,如何落地是最重要的一環(huán) 其實不同階段的員工需求不同 根據(jù)馬...
不同的收入背后所代表的是不同的思維模式和掙錢的邏輯。 最近有個段子板乙,不知道你是否看過是偷,內(nèi)容如下: 不同工資的階層睡前在想什么拳氢? 月薪5萬:團(tuán)隊還需要在整合一下 月薪3萬:方案...
你的時間花在哪募逞,你的成就就在哪,收獲就在哪馋评。 每個人的時間都是有限的放接,你在沒用的事情上耗費了精力,就會在真正有意義的事情上少了投入留特。 完成以下幾點 你才能確保自己做的事情是最...
為什么你那么努力還沒有達(dá)成目標(biāo)纠脾,可能你的方向從一開始就錯了玛瘸,換言之,你只想著把事情做正確苟蹈,而沒有去想著做正確的事糊渊,做正確的事遠(yuǎn)比把事情做正確重要。我們看看管理大師德魯克怎么說...