
一個(gè)偶然的緣分,一個(gè)必然的結(jié)晶毕籽,一個(gè)偶然的生命抬闯,一個(gè)必然的遇見。她的來生之際关筒,冥冥之中早已注定溶握。 小“鳳凰”的母親是為清秀美麗的姑娘,長相猶如其名字一樣蒸播,艱辛...
2018年父親節(jié)亦是端午節(jié)假期睡榆,煙雨朦朧、潮濕悶熱的刺桐城袍榆,感冒昏沉身體胀屿,總讓人有心結(jié)未解的不舒適感,很是容易困倦包雀。因異地工作關(guān)系宿崭,每逢兩三周末空余會(huì)回故里看望父母,陪...
職場十二年劳曹,最經(jīng)常聽同事或身邊朋友抱怨和痛點(diǎn)是,為何他(她)那么難溝通琅摩? 反其道思考一個(gè)話題:我們生活和工作中天天在溝通铁孵?為何我們還是溝通不好? 很好奇房资?人與人每時(shí)每刻都在發(fā)...
三十三年前蜕劝,在南方某個(gè)鄉(xiāng)村傍晚時(shí)分,一個(gè)本性純真、善良岖沛、漂亮暑始、可愛的小“鳳凰”出生了。小寶寶一出生就賦予太多的時(shí)代背景色彩和期望婴削,和大多數(shù)農(nóng)村里的八零后父母一樣廊镜,總希...
多年來招狸,生活與工作均在交織著發(fā)生兩件事敬拓,一個(gè)是尋找個(gè)合適機(jī)會(huì)和平臺(tái);另一個(gè)是家人威逼利誘之下各種對象相親交往裙戏。一路來乘凸,體現(xiàn)一個(gè)大齡女的忙忙碌碌而不得終的周折。 ...
作為一個(gè)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營管理者挽懦,最重要的職責(zé)是什么翰意?最需要具備什么樣核心能力? 個(gè)人多年工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績成效信柿,總結(jié)以下幾點(diǎn)分享共勉: 一冀偶、關(guān)于核心職責(zé): 第一,認(rèn)清組織與管理的關(guān)...
為何華為成為一流企業(yè)渔嚷,而有些企業(yè)面臨生存困難問題进鸠? 有一位老板,他能夠在同行業(yè)里形病,投入了同樣規(guī)模的資金客年,購置了一樣大小的土地,建設(shè)了同樣規(guī)模的廠房漠吻,配置了同樣的...
愛與快樂,快樂與幸福途乃。從人本主義心理學(xué)馬斯諾需求層次說绍傲,這是人第三層的需求,雖然人的需求是有遞進(jìn)層次關(guān)系耍共,卻與每一層需求又不可割裂烫饼,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人成長背景不同、知識(shí)經(jīng)...
幸福是什么试读? 一萬個(gè)人有一萬種說話杠纵,同樣一本書不同人有不同人的解讀, 幸福沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案钩骇,卻有宗旨的目標(biāo)比藻, 猶如人類在宇宙中探知生命的意義一樣。 而我認(rèn)為:幸福是擁有一顆安定...