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  • @Wang沐陽(yáng) 原則上可以正常續(xù)簽月洛,到第三次就可以簽無固定期的勞動(dòng)合同了妒御,但是因?yàn)槲蠢m(xù)簽勞動(dòng)合同已經(jīng)超過5年硝全,所以已經(jīng)可以要求續(xù)簽無固定期了

    12勞動(dòng)合同的小知識(shí)-什么是無固定期限勞動(dòng)合同

    什么是無固定期限勞動(dòng)合同? 《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同乃沙,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同谣蠢。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致班巩,可以訂立無固定期限勞...

  • 7北京醫(yī)保小知識(shí)

    7北京醫(yī)保小知識(shí) 參保人員丟失就醫(yī)票據(jù)后,如何申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷? 答:如果參保人員醫(yī)療保呆險(xiǎn)費(fèi)用票據(jù)丟失氮兵,應(yīng)盡快到相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)院辦理票據(jù)丟失的相關(guān)證明材料裂逐,并于醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生年度的次...

  • 國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄(2022年)

    國(guó)家醫(yī)保局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā) 《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)泣栈、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄(2022年)》的通知 醫(yī)保發(fā)〔2023〕5號(hào) 各省卜高、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)...

  • 6北京醫(yī)保小知識(shí)

    6北京醫(yī)保小知識(shí) 什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄南片、診療項(xiàng)目與醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍? 答:為保障參保人員基本醫(yī)療需求,規(guī)范基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥掺涛、診療等方面的管理,我市規(guī)定了基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品...

  • 5北京醫(yī)保小知識(shí)

    北京醫(yī)保小知識(shí) 本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診及住院費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)分別是多少? 答:具體見下表: 北京市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例一覽表 本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診...

  • 4北京醫(yī)保小知識(shí)

    北京醫(yī)保小知識(shí) 什么是靈活就業(yè)人員? 答:根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定,具有本市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)從事個(gè)體勞動(dòng)或者自由職業(yè),并在市疼进、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(原職業(yè)介紹服務(wù)中心或人...

  • 3北京醫(yī)保小知識(shí)

    3北京醫(yī)保小知識(shí) 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由哪些部分組成? 答:基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成: (一)用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);(二)職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);(三)基...

  • 2北京醫(yī)保小知識(shí)

    3薪缆、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)是什么? 答:用人單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù);在職職工本人以上一年月平均工資作為當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。職工本人工資高于我市公布的醫(yī)保月繳費(fèi)...

  • 1北京醫(yī)保小知識(shí)

    北京醫(yī)保小知識(shí) 1伞广、什么是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的籌資標(biāo)準(zhǔn)?籌資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)變化嗎? 答:城鄉(xiāng)居民醫(yī)奔鹈保籌資標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)助組成疼电,即:參保人員每人每年繳納的醫(yī)保費(fèi)與政府每年補(bǔ)助給每個(gè)參...

  • 已經(jīng)完全可以協(xié)商簽署無固定期限勞動(dòng)合同了

    12勞動(dòng)合同的小知識(shí)-什么是無固定期限勞動(dòng)合同

    什么是無固定期限勞動(dòng)合同? 《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同减拭,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同蔽豺。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞...

  • 18社保小知識(shí)—社保繳納比例

    社保繳費(fèi)比例拧粪,以3000元為例: 1修陡、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U20%,也就是600元;個(gè)人繳8%可霎,240元; 2濒析、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U1.5%,也就是45元;個(gè)人繳0.5%啥纸,15元; 3...

  • 17社保小知識(shí)—社保包含什么号杏?

    社保是什么? 我國(guó)社保包含兩種體系: 職工社保:包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)斯棒、職工醫(yī)療保險(xiǎn)盾致、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)荣暮、工傷保險(xiǎn)庭惜。 居民社保:只有兩險(xiǎn),居民養(yǎng)老保險(xiǎn)穗酥、居民醫(yī)療保險(xiǎn)护赊。 我們通常說的...

  • 16社保小知識(shí)-第三代社會(huì)保障卡更換流程

    第三代社會(huì)保障卡更換流程: 一、辦理手續(xù)砾跃。 1.到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處申請(qǐng)辦理第三代社會(huì)保障卡骏啰; 2.在窗口填寫申請(qǐng)表,并出示材料抽高; 3.經(jīng)審核無誤后判耕,辦理機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)人的資...

  • 15社保小知識(shí)—如何查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況?

    如何查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況? 1.到參保地社保經(jīng)辦窗口查詢: 2.通過自助終端機(jī)查詢; 3.通過國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)或所在省份 社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢; 4.通過撥打社保...

  • 14社保小知識(shí)—電子社保卡可在哪些渠道申領(lǐng)翘骂?

    電子社北谙ǎ卡可在哪些渠道申領(lǐng)? 電子社碧季梗卡可在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門官方授權(quán)的多個(gè)渠道上申領(lǐng)和使用草丧。 這些渠道包括國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)務(wù)院客戶端微信小程序莹桅、電子社辈矗卡小程序、...

  • 13勞動(dòng)合同的小知識(shí)—電子勞動(dòng)合同是否具有法律效力?

    電子勞動(dòng)合同是否具有法律效力? 《勞動(dòng)合同法》明確,建立勞動(dòng)關(guān)系仙蚜,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同此洲。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生...

  • 12勞動(dòng)合同的小知識(shí)-什么是無固定期限勞動(dòng)合同

    什么是無固定期限勞動(dòng)合同? 《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定委粉,無固定期限勞動(dòng)合同呜师,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致贾节,可以訂立無固定期限勞...

  • 11勞動(dòng)合同的小知識(shí)

    一汁汗、固定期限勞動(dòng)合同期滿員工提出不續(xù)訂合同,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四栗涂、四十六條規(guī)定除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同知牌,勞動(dòng)者不同意...

  • 10勞動(dòng)合同的小知識(shí)—哪些特殊情形勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止?

    勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者有哪些特殊情形勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止? 根據(jù)勞動(dòng)合同法斤程,勞動(dòng)合同期滿角寸,有以下情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止:(一)從事接...

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