對(duì)于一家企業(yè)或者其他任何個(gè)組織而言,“一把手”都起到至關(guān)重要的作用。 “一把手”處于核心地位,權(quán)力大,影響大晒来,負(fù)有全面責(zé)任,決定了這家企業(yè)的文化、格局屡拨、視野、作風(fēng)以及業(yè)績(jī)褥实。 ...
對(duì)于一家企業(yè)或者其他任何個(gè)組織而言,“一把手”都起到至關(guān)重要的作用。 “一把手”處于核心地位,權(quán)力大,影響大晒来,負(fù)有全面責(zé)任,決定了這家企業(yè)的文化、格局屡拨、視野、作風(fēng)以及業(yè)績(jī)褥实。 ...
“欲治兵者,必先選將损离「缤В”意思是,要治理好軍隊(duì)僻澎,必先選好將領(lǐng)貌踏。 為什么選將這么重要瓮增? 劉向在《說苑·指武》中給了答案,“將者哩俭,士之心也绷跑;士者,將之肢體也”凡资,意思是砸捏,將是軍隊(duì)的心...
自幼愛書法隙赁,最愛是行書垦藏。 蘭亭當(dāng)首選,文敏不可無伞访。 可以說掂骏,喜歡書法,就是圍著行書彎彎繞繞繞出來的興趣厚掷,所以走上了一條無楷書基礎(chǔ)的不歸路弟灼。瞎寫四十年,才有幸得到專業(yè)老師的指點(diǎn)...
讀書心得一個(gè)企業(yè)要有英雄人物冒黑!如有天生的最好田绑,如沒有,也要造出英雄來抡爹!靠壓力管理是可以達(dá)成目標(biāo)掩驱,但不可能深入人心,如果引起的逆反過重企業(yè)有可能崩盤冬竟,靠英雄激勵(lì)激發(fā)欧穴,企業(yè)會(huì)顯得...
結(jié)果重要還是過程重要?這一直是企業(yè)管理界多少年來爭(zhēng)論不休的話題泵殴,而且爭(zhēng)論雙方都有充足的理由乃至成功的案例來證明自己的觀點(diǎn)正確涮帘。“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”袋狞、“以結(jié)果為導(dǎo)向”焚辅、“只有功勞沒...
對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織來說,培訓(xùn)管理很重要苟鸯。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理六大模塊之一同蜻,而且,培訓(xùn)也是實(shí)施知識(shí)管理和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的重要手段早处。 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要特征是知識(shí)共享湾蔓,培訓(xùn)管理的一個(gè)重...
作為管理者砌梆,如何有效激勵(lì)的自己的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)非常重要的課題默责,也是需要管理者花功夫去思考和實(shí)施的工作贬循。提到激勵(lì),無非兩個(gè)方面桃序,物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)杖虾,而我認(rèn)為精神激勵(lì)更重要。 我曾經(jīng)...