艾瑪昨天分享了一則小故事刀疙，特斯拉老板Elon的助理要求加薪规个，Elon回復讓她回家休息兩周钻趋，看看公司缺了她會怎樣藻茂。結果铐尚，大家猜到啦鞭铆？地球缺了誰都能轉或衡。兩周后，Elon覺得這個助...
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【職場工具】怎樣申請加薪哪痰，才更容易通過？ -
今天上午剛剛就遇到一個早上出門沒有吃藥的同事對我莫名其妙的挑釁车遂，她仗著和老總有點裙帶關系封断，一個畢業(yè)生經(jīng)常對公司其他人大呼小叫，今天我又莫名的中槍舶担，（找他們部門資料坡疼，她領導安排她復印個東西，她不高興柄沮，復印完了把東西往我那里一放回梧，一聲不吭的就走了，那一瞬間祖搓，我好想叫住她狱意，問她為什么向我發(fā)無名的火。但我知道如果我叫住她拯欧，當時我就是主動撞槍口了详囤，她會很不給面子的和我大聲嚷嚷，面對其他同事我會覺得很尷尬镐作，所以我忍住了藏姐。但是我內(nèi)心真不知道該怎么和這樣的人相處。我和其他同事不一樣该贾，其他同事為了討好她羔杨，面對她的尖酸刻薄會笑笑忍受，更是奉承杨蛋，甚至主動靠近兜材，我做不到那樣。我是又臭又硬的茅廁石頭逞力，我敬重有能力的人曙寡，我憎恨和瞧不起那些因為裙帶關系就胡作非為且沒有實際能力的人。所以寇荧，我有時候都很懊惱举庶，想因為這個選擇離開公司。因為揩抡，我知道盡管自己在盡量控制自己的情緒户侥，不想被這種垃圾影響镀琉，但有時候難免會感覺自己在那里工作真的會有不開心。
我感覺自己無法完全像其他同事那樣忍受她的橫行霸道和自以為是添祸，雖然我也不會和她正面交鋒滚粟，但她的無理取鬧讓我不舒服了寻仗，我會在臉上表現(xiàn)出來刃泌，或者也表現(xiàn)出不想她說話，這樣我們的關系自然就不是那么隨和署尤。我做不到像其他同事那樣耙替，盡管從其他同事的言語中，我能感覺到他們是敢怒不敢言曹体，甚至習慣了她的橫行霸道俗扇，可我就是無法像他們一樣和她走的很近，心里始終和她是有距離的箕别，似乎我們相互都有些排斥铜幽。老師，你覺得我應該怎么調(diào)節(jié)自己串稀，或者做怎么樣的準備除抛，難道選擇離開才是最好的結局嗎？你被領導罵過么母截？
昨天的文章下到忽，有網(wǎng)友留言說：在公司被領導罵，但有工資可以發(fā)清寇。在家被親人罵喘漏，但沒工資發(fā)。曾經(jīng)做過幾年家庭主婦的人在此說华烟。 其實人生難免不會遇到一些罵人的人翩迈，如果萬一很不幸的，這...
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關的內(nèi)容吮炕，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷、大學生創(chuàng)客心得熊赖、電子商務来屠、創(chuàng)業(yè)項目分析、團隊管理震鹉、商業(yè)模式俱笛、創(chuàng)客時評等。 投稿指南詳見：http://www.reibang.com/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內(nèi)容必須原創(chuàng)传趾。? 2.??字數(shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）迎膜。圖片不宜過多，800字/圖?浆兰。 3.??文章內(nèi)容：思路清晰磕仅、一目了然、排版整潔? 4.??文章內(nèi)不得有任何推廣信息簸呈。包括但不限于公眾號榕订、微博、微信蜕便，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息劫恒。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。??
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灋丛楚，刑也。平之如水憔辫∪ば——《說文解字》 法律是國家創(chuàng)制或認可，以權利贰您、義務為主要內(nèi)容坏平，在一國主權范圍內(nèi)普遍適用，以國家強制力保證實施的行為規(guī)則的總和枉圃。 本專題收錄法學理論探討功茴、法律實務操作以及與法律行業(yè)相關的各類文章庐冯。 法律專題投稿須知： 1.崇尚自主寫作孽亲，原則上只收錄投稿者親自攥寫的文章； 2.具備文章基本要素展父，以讀者為受眾返劲，而非純私人筆記； 3.以法律/法學為主題或密切相關栖茉，專業(yè)性與可讀性兼具篮绿； 4.正文嚴禁出現(xiàn)廣告推廣，作者簡介請移至個人主頁吕漂； 5.字數(shù)以1000字以上為宜亲配；格式/形式盡量規(guī)范、美觀惶凝。 歡迎加入簡書官方「法律」群吼虎。方法：添加主編微信weifan2527，注明「簡書法律-昵稱」等待邀請苍鲜。 專題主編：魏思年 http://www.reibang.com/u/de237c95083a
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Hi岁钓，很高興在@IT·互聯(lián)網(wǎng)專題遇見你。 收錄范圍：收錄IT&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察與思考，數(shù)碼產(chǎn)品極客體驗分析等類型文章 投稿須知：http://www.reibang.com/p/4edc76104c27 專題主編：@若錦 http://www.reibang.com/u/e4c63b354a77 官方社群：可聯(lián)系添加 @若錦 加入專題官方社群交流屡限、學習品嚣，添加時備注簡書ID。
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一、專題簡介 在往運營崗位走的路上啊央，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題眶诈，有的是關于工作機會，有的是關于工作技能瓜饥。而運營互助幫逝撬，就是幫你解決這些問題的地方。分享你的知識乓土，你的技能宪潮，你知道的關于運營的一切。這里還有運營大牛都會在的專題帐我，我們也在邀請更多的大神入駐坎炼，給大家答疑解惑。 二拦键、專題投稿 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品檩淋，具有一定的可讀性芬为，引用內(nèi)容較多則可能被拒稿。 2蟀悦、僅收錄新媒體運營媚朦、用戶維護、社群運營日戈、線上活動策劃總結询张、項目復盤等運營相關文章。 ① App浙炼、軟件推薦類建議轉投工具癖 ② 營銷份氧、文案類建議轉投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉投上班這點事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息弯屈。包括但不限于公眾號蜗帜、微博、微信资厉、豆瓣厅缺、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印湘捎、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的诀豁，以及其他網(wǎng)站鏈接（非引用必要）。 4.關于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因窥妇，則視文章內(nèi)容不符合運營互助幫專題投稿要求且叁，如對審稿存在疑慮，可簡信聯(lián)系編輯秩伞，編輯再次進行閱讀評判逞带。（因為投遞稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方纱新，敬請諒解展氓。） 三、其他 1脸爱、文章符合專題投稿基本要求遇汞。 2、文章格式：請體現(xiàn)運營小能手的排版專業(yè)水平簿废，文中無錯別字空入，配圖清晰無水印等。 3族檬、文章內(nèi)容：邏輯性強歪赢，結構清晰，在運營方面有自己獨特的思考单料，或在運營工作當中遇到了實際困難的（此類文章請一定寫明背景埋凯、現(xiàn)狀、以及已經(jīng)采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導了解運營行業(yè)的內(nèi)容扫尖，字數(shù)盡量在1000-5000范圍內(nèi)白对。
