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    智測優(yōu)聘 面試官:“請?jiān)?分鐘內(nèi)要到我的微信”味滞,答案意想不到

    前段時(shí)間,在知乎上看到一則熱帖贞盯,問大家在求職過程中遇到過哪些奇葩面試題澈歉。 有人列舉了這樣一些問題: “一根針掉入大海如何取回?” “王科長今年98歲,10年后多少歲?” “如...

  • 智測優(yōu)聘“對HR講述蜕琴,我與領(lǐng)導(dǎo)意見不合后,竟然被錄取了宵溅!”

    示例:深度追問“說服影響”能力 面試背景:說服影響是很多崗位的人員需要具備的素質(zhì)項(xiàng),為考察候選人是否具備說服影響的能力上炎,面試官需針對候選人的經(jīng)歷進(jìn)行一系列的深度追問恃逻,最后根據(jù)...

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    【今日案例分析】

    康某與某勞務(wù)公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同及三方派遣協(xié)議書雏搂,協(xié)議書中約定勞務(wù)公司派遣康某至某公司上海代表處工作,同時(shí)約定上海代表處可因康某嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或者其他客觀原因...

  • 和領(lǐng)導(dǎo)相處這8個(gè)雷區(qū)寇损,你踩中了哪個(gè)凸郑?

    身在職場,我們就得要考慮與上司相處的學(xué)問矛市。 從某種程度上來說芙沥,你的職業(yè)前途是由你的領(lǐng)導(dǎo)決定的。因?yàn)槟惚仨毜米屗麧M意浊吏,你才有機(jī)會(huì)升職加薪而昨。 那么和領(lǐng)導(dǎo)相處,有什么門道呢找田?智測優(yōu)...

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