如果說讓我選擇一個詞來形容售前工作,我想我會用“打雜人”俯画,是的内斯,你們是“打工人”路幸,我們是“打雜人” 大學高數(shù)雖然學的不太好锣吼,但依稀記得有一個原理叫“夾逼準則”(除了拉格朗日铭段,...
如果說讓我選擇一個詞來形容售前工作,我想我會用“打雜人”俯画,是的内斯,你們是“打工人”路幸,我們是“打雜人” 大學高數(shù)雖然學的不太好锣吼,但依稀記得有一個原理叫“夾逼準則”(除了拉格朗日铭段,...
可能是本人自帶氣場吧哈哈哈,畢竟立哥不能慫?? 温数,但其實是想通過這個故事告訴大家面試是一個“互相”了解的過程绣硝。 我們往往會在面試之前采用“杜彬法則”做一些準備: 1、預設對方可...
上次我們提到用找對象的思路找工作鹉胖,并介紹了明確擇偶標準和遇見兩個過程,今天跟大家分享脫單的第三個環(huán)節(jié)-如何給你的相親對象留下一個美好的第一印象够傍,也就是我們求職過程最最關鍵的“...
寫在前面的話 對于市場環(huán)境和社會現(xiàn)狀的一點點小吐槽,可略過~-機會少2020王带,突如其來的疫情淑蔚,讓原本的金三銀四變成了廢銅爛鐵,兩個月的時間愕撰,幾乎每天刷N遍招聘軟件,可是刷來刷...
如果問售前在團隊中充當?shù)陌辔巧鞘裁矗敲次疫x擇“學委”(也有朋友說是保姆級的生活委員哈哈哈??)音羞,好巧不巧囱桨,上學時期也一直在充當著學委的身份,那么我們首先一起回憶一下嗅绰,當年...
最近的狀態(tài)如下圖(剛剛在朋友圈看到,覺得特別貼切OMG)??解決方案幾乎做到日產(chǎn)窘面,每天都是手忙腳亂翠语;同時最近也看過很多其他人做的方案,包括做的比較好的被我拿來借鑒和參考的财边,以及...
導讀 我們經(jīng)常說感情是需要經(jīng)營的肌括,也就是我們今天要討論的親密關系是需要經(jīng)營的,但我們要經(jīng)營的到底是什么酣难?改變對方還是改變自己谍夭?我曾經(jīng)試圖改變對方黑滴,也曾試著改變自己,但最終無疾...
前言 最近公司年終述職袁辈,關于售前和銷售的協(xié)同和配合確實思考了很多,前面其實有講過我們銷售都很優(yōu)秀珠漂,基本不需要我支持什么吵瞻,但還是在想有沒有相對來說可持續(xù)的,更高效的一種配合打單...
前言去年,北京出差攢了一個局(班里20多名同學一半多在北京济舆,上海的我近乎孤家寡人??)卿泽,席間有個同學問“學姐,你是進了什么傳銷組織么滋觉,今天是區(qū)塊鏈專家签夭,明天是安全專家,后天是首...
01自控力的現(xiàn)狀 大多數(shù)人都覺得自己意志力薄弱——自控只是一時的行為椎侠,而力不從心和失控卻是常態(tài) 熬夜:明明已經(jīng)困到睜不開眼第租,卻還是倔強的刷著手機,明明告訴自己要早起我纪,可鬧鐘響...
最近頻繁被人問:“你有沒有思考過浅悉,你想成為什么樣的人趟据?”、“立哥术健,你有沒有想過你想做什么汹碱?你的未來是怎么規(guī)劃的”,問我問題的都是我一直很崇拜荞估,從各方面都給予過我很多幫助和思考...
為什么項目總是一拖再拖勘伺,客戶表示不緊急跪腹,沒排期?為什么客戶總是覺得產(chǎn)品太貴娇昙,價格和價值不對等尺迂?歸根到底其實是需求挖掘不到位,價值傳遞不到位……那么,我們對于“需求挖掘”的理解...