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我在網(wǎng)易的時候參加過四五場中層管理培訓班，后遺癥是，對幾乎所有管理培訓班都產(chǎn)生了“這也太好騙錢吧”的歧視心態(tài)童谒。 之所以講“幾乎所有”巨税，是因為其中的小半場“面試技巧”的培訓幫助...

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接著上一篇谆刨，繼續(xù)講支付寶的跨界社交渺鹦。 我的文章舀透，只談產(chǎn)品，不講產(chǎn)品背后的公司政治密任。想看政治颜启？隔壁有大把企業(yè)家可關注。 不論公司政治怎么個講法批什，不具備產(chǎn)品合理性的項目是不可能做...

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支付寶的圈子新功能农曲，我本來不想評價，直覺反應是沒啥好講的驻债，瞎雞巴搞唄乳规。但出于一個產(chǎn)品經(jīng)理的謹慎，對用戶行為還是要觀察一段時間再下判斷合呐，畢竟這個世界上有太多我不了解的用戶場景暮的，...

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凡人想做官，特別正常淌实。 我二十多歲的時候也想做官冻辩，做夢都想當“老總”，前呼后擁拆祈，還有34C的美貌女秘書恨闪。 27歲做了幾十人小公司的CEO，30歲做了網(wǎng)易的部門總監(jiān)放坏，總算是做上...

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最近發(fā)布了短視頻新項目的招聘啟事咙咽，看微博評論，滿多人在意我們的團隊文化淤年。所謂團隊文化就是老板的偏好钧敞，老板喜歡什么不喜歡什么。既然有人在意麸粮，我就多說一點蟬小隊的事兒溉苛，其實是前幾...

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1、四年前我剛開始創(chuàng)業(yè)的時候弄诲，最怕的情況不是掛掉愚战，而是項目不死不活，看不見未來齐遵，但賬面上還有續(xù)命的錢凤巨。前進吧，一籌莫展洛搀；放棄吧，沒法跟投資人和團隊交待佑淀×裘溃活活卡在這里折磨自己。...

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1较雕、上周發(fā)了《氫氣球落下》，在微博大概有1000條評論+轉發(fā)挚币，我一條都沒看亮蒋。 真的，一條都沒看妆毕。連續(xù)三天不去看消息中心慎玖。安慰支持鼓勵我不需要，遇見說話難聽和好為人師的我肯定不...