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  • 質(zhì)量之心-2

    第二章 初到北京 李偉的工作單位在上地拂酣,而林風(fēng)的單位在亦莊蜘欲,一個(gè)在北京北,一個(gè)北京南,兩個(gè)人再不舍惊畏,也得分開住了。好在都分別找好了住的地方,不用睡馬路了司训。 兩個(gè)人一下火車,就...

  • 質(zhì)量之心

    第一章 畢業(yè)了 2005年濱海市的夏天和往年沒有什么不一樣液南,都是一樣的酷熱難當(dāng)壳猜,一樣的畢業(yè)季。這會(huì)兒剛吃完午飯贺拣,林風(fēng)一個(gè)人走在校園里蓖谢,就想把濱海大學(xué)的一草一木捂蕴,一磚一瓦都刻在...

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    賦能 - 實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共贏

    1. 什么是empowerment? 我們先來看幾個(gè)定義: Empowerment: the capacity of individuals, groups and/or c...

  • 夏蟲的宿命就是短暫的一生,但這短暫一聲也都是積累幾年的厚積薄發(fā)才能享受的闪幽。不管是風(fēng)雨還是彩虹啥辨,對(duì)它來講都是蒼天的寵幸,不愧對(duì)經(jīng)歷的磨難盯腌。頑強(qiáng)不息的夏蟲溉知,依舊留下生命的火種,在未來重燃腕够。

    《夏蟲.秋初》

    抽出離心的痛 卻不知來自何處 總有一天级乍,會(huì)以莫名之名死去 初秋的風(fēng)在飄搖,蒼穹狂嘯 來自心底的力量 祝福歲月帚湘,時(shí)光溫暖 歡欣至落淚 又痛著迎接風(fēng)雨 就是一只忐忑的夏蟲之宿命 ...

  • 正確理解客戶需求

    提起精益生產(chǎn)玫荣,各種書籍上都會(huì)談到的五大核心原則。 價(jià)值價(jià)值流連續(xù)流拉動(dòng)持續(xù)改進(jìn) 但所有這五大核心原則都是圍繞企業(yè)自己本身來說的大诸⊥背В可能你會(huì)說那價(jià)值不是,價(jià)值指的是為客戶提供的價(jià)...

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    你的情緒會(huì)泄露嗎资柔?

    2010年英國石油在墨西哥灣發(fā)生漏油事故焙贷,導(dǎo)致11人死亡,并有大面積海洋生物和鳥類的死亡贿堰,新聞媒體對(duì)當(dāng)時(shí)英國石油CEO Tony Hayward 窮追不舍辙芍,在一次現(xiàn)場(chǎng)采訪中,...

  • 吳軍《見識(shí)》序言閱讀筆記

    什么是命運(yùn)羹与? 人到中年會(huì)有這樣的體會(huì)故硅,無論自己多努力,似乎都得不到社會(huì)的進(jìn)一步認(rèn)可纵搁,相反契吉,如果按部就班的做事情,好像也壞不到哪里去诡渴,冥冥之中似乎被這兩條線給框死捐晶,這就是命。 ...

  • 淺談問題處理能力

    工程師在企業(yè)中最大的價(jià)值和最大的工作量來自于處理各種問題妄辩。我們掌握處理問題的基本方法就可以幫助我們解決日常工作中至少60%的問題惑灵。而這種方法可以學(xué)習(xí)并遵循的。 第一步眼耀,清晰全...

  • 淺談時(shí)間的有效利用

    彼得德魯克在《卓有成效的管理者》一書有個(gè)例子英支,講一位非常有成就的公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自己估算自己的時(shí)間可能有百分之五六十以上都用在有效工作上,但是實(shí)際測(cè)量下來哮伟,連20%都不到干花。一位資...

  • 自我控制的能力

    一個(gè)人能否有有效的產(chǎn)出妄帘,很大程度上卻決于個(gè)人是否善于管理自己,管理任務(wù)池凄,領(lǐng)導(dǎo)他人抡驼。而這三個(gè)因素之中,最重要的肿仑、也是最基礎(chǔ)的就是管理自己致盟。能管理好自己才能管理好任務(wù),也才有可能...

  • 分享的能力

    在我上學(xué)的時(shí)候尤慰,班里有位同學(xué)學(xué)習(xí)特別好馏锡。其他同學(xué)就會(huì)去向他請(qǐng)教一些問題,但是這位學(xué)習(xí)好的同學(xué)伟端,經(jīng)常以他自己也不會(huì)或者沒有時(shí)間等理由推脫杯道。工作之后,也遇到一些工作時(shí)間很長的同事...

  • 北大校長的故事告訴我們责蝠。

    北大校長的故事告訴我們: 做任何事情蕉饼,都要好好準(zhǔn)備。 120周年的慶典講話玛歌,如此重要的活動(dòng),演講稿不說背下來演練擎椰,起碼要好好讀幾遍吧支子?結(jié)果,不僅讀的不通順达舒,還讀錯(cuò)音(也許稿子...

  • 工程師必備技能-歸納總結(jié)2

    雜亂和無序 作為一個(gè)工程師值朋,剛?cè)肼殨r(shí),要學(xué)習(xí)的東西非常非常多巩搏,涉及到公司的歷史文化昨登,組織結(jié)構(gòu),員工的福利贯底,各種業(yè)務(wù)流程丰辣,公司所在的行業(yè)市場(chǎng)情況,產(chǎn)品的特點(diǎn)等知識(shí)禽捆,一切要學(xué)的東...

  • 工程師必備技能之主動(dòng)學(xué)習(xí)1

    業(yè)務(wù)穩(wěn)健的大公司一般都在招聘季節(jié)招聘大量新畢業(yè)的學(xué)生作為新鮮血液補(bǔ)充和人才儲(chǔ)備笙什。學(xué)生新入職后,公司會(huì)安排集中的入職培訓(xùn)胚想,講解公司歷史琐凭,產(chǎn)品,各種制度流程浊服,福利等统屈,然后就分配到...

  • 對(duì)于每周寫作內(nèi)容的思考

    目前寫作中的困擾 從加入007到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)寫了十幾篇了,一開始的時(shí)候圍繞一本書寫的學(xué)習(xí)心得胚吁,再后來每一次都是想到什么寫什么,或者看到什么有什么感觸就寫一些〕钽荆現(xiàn)在回過頭來一看...

  • 如何自己讓自己變大變強(qiáng)

    聽了萬維鋼老師一個(gè)故事腕扶,感觸頗深,這個(gè)故事的內(nèi)容如下惩淳。 有一個(gè)員外要辦老太太的60大壽蕉毯,這時(shí)候有一個(gè)小伙子,組織能力不錯(cuò)思犁,就讓這個(gè)小伙子來組織這個(gè)壽宴代虾,結(jié)果壽宴的組織的特別成...

  • 我們?yōu)樯犊床坏絼e人的好?

    經(jīng)常聽到有人說: “你看那誰誰不知走了什么狗屎運(yùn)激蹲,生意做的那么好棉磨。” “簡直太不公平了学辱,那誰表現(xiàn)也不怎么樣呀乘瓤,怎么給他升職加薪了,估計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)馬屁拍得好策泣⊙每” “我樣樣比人強(qiáng),為...

  • 珍愛生命萨咕,遠(yuǎn)離抱怨

    過年時(shí)碰到一個(gè)好久不見的朋友统抬,問其現(xiàn)在過的如何。其大訴苦水危队,工作生活多不如意聪建,老板有多挑剔,工作壓力大茫陆,家庭各種矛盾金麸,睡不好覺等等。一會(huì)兒就勾起了我的一些不好的回憶簿盅,也心情沉...

  • 怎么選擇才不后悔

    命運(yùn)其實(shí)就是一次次的選擇挥下。什么樣的選擇決定什么樣的命運(yùn)。我們每一次做出的選擇桨醋,都會(huì)直接導(dǎo)致不同的后果见秽,尤其是在一些重大的關(guān)鍵時(shí)刻,你的選擇甚至直接決定了未來的人生道路讨盒。 那么...

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