第二章 初到北京 李偉的工作單位在上地拂酣,而林風(fēng)的單位在亦莊蜘欲,一個(gè)在北京北,一個(gè)北京南,兩個(gè)人再不舍惊畏,也得分開住了。好在都分別找好了住的地方,不用睡馬路了司训。 兩個(gè)人一下火車,就...
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第二章 初到北京 李偉的工作單位在上地拂酣,而林風(fēng)的單位在亦莊蜘欲,一個(gè)在北京北,一個(gè)北京南,兩個(gè)人再不舍惊畏,也得分開住了。好在都分別找好了住的地方,不用睡馬路了司训。 兩個(gè)人一下火車,就...
1. 什么是empowerment? 我們先來看幾個(gè)定義: Empowerment: the capacity of individuals, groups and/or c...
2010年英國石油在墨西哥灣發(fā)生漏油事故焙贷,導(dǎo)致11人死亡,并有大面積海洋生物和鳥類的死亡贿堰,新聞媒體對(duì)當(dāng)時(shí)英國石油CEO Tony Hayward 窮追不舍辙芍,在一次現(xiàn)場(chǎng)采訪中,...
什么是命運(yùn)羹与? 人到中年會(huì)有這樣的體會(huì)故硅,無論自己多努力,似乎都得不到社會(huì)的進(jìn)一步認(rèn)可纵搁,相反契吉,如果按部就班的做事情,好像也壞不到哪里去诡渴,冥冥之中似乎被這兩條線給框死捐晶,這就是命。 ...
彼得德魯克在《卓有成效的管理者》一書有個(gè)例子英支,講一位非常有成就的公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自己估算自己的時(shí)間可能有百分之五六十以上都用在有效工作上,但是實(shí)際測(cè)量下來哮伟,連20%都不到干花。一位資...
北大校長的故事告訴我們: 做任何事情蕉饼,都要好好準(zhǔn)備。 120周年的慶典講話玛歌,如此重要的活動(dòng),演講稿不說背下來演練擎椰,起碼要好好讀幾遍吧支子?結(jié)果,不僅讀的不通順达舒,還讀錯(cuò)音(也許稿子...
雜亂和無序 作為一個(gè)工程師值朋,剛?cè)肼殨r(shí),要學(xué)習(xí)的東西非常非常多巩搏,涉及到公司的歷史文化昨登,組織結(jié)構(gòu),員工的福利贯底,各種業(yè)務(wù)流程丰辣,公司所在的行業(yè)市場(chǎng)情況,產(chǎn)品的特點(diǎn)等知識(shí)禽捆,一切要學(xué)的東...
業(yè)務(wù)穩(wěn)健的大公司一般都在招聘季節(jié)招聘大量新畢業(yè)的學(xué)生作為新鮮血液補(bǔ)充和人才儲(chǔ)備笙什。學(xué)生新入職后,公司會(huì)安排集中的入職培訓(xùn)胚想,講解公司歷史琐凭,產(chǎn)品,各種制度流程浊服,福利等统屈,然后就分配到...
目前寫作中的困擾 從加入007到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)寫了十幾篇了,一開始的時(shí)候圍繞一本書寫的學(xué)習(xí)心得胚吁,再后來每一次都是想到什么寫什么,或者看到什么有什么感觸就寫一些〕钽荆現(xiàn)在回過頭來一看...
聽了萬維鋼老師一個(gè)故事腕扶,感觸頗深,這個(gè)故事的內(nèi)容如下惩淳。 有一個(gè)員外要辦老太太的60大壽蕉毯,這時(shí)候有一個(gè)小伙子,組織能力不錯(cuò)思犁,就讓這個(gè)小伙子來組織這個(gè)壽宴代虾,結(jié)果壽宴的組織的特別成...
經(jīng)常聽到有人說: “你看那誰誰不知走了什么狗屎運(yùn)激蹲,生意做的那么好棉磨。” “簡直太不公平了学辱,那誰表現(xiàn)也不怎么樣呀乘瓤,怎么給他升職加薪了,估計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)馬屁拍得好策泣⊙每” “我樣樣比人強(qiáng),為...
過年時(shí)碰到一個(gè)好久不見的朋友统抬,問其現(xiàn)在過的如何。其大訴苦水危队,工作生活多不如意聪建,老板有多挑剔,工作壓力大茫陆,家庭各種矛盾金麸,睡不好覺等等。一會(huì)兒就勾起了我的一些不好的回憶簿盅,也心情沉...