推薦致力于人力資源管理行業(yè)發(fā)展的HR從業(yè)者閱讀清單 最新更新:2021年4月27日 《HR硬實力》《HR軟實力》 《改寫人力資源管理》 《組織發(fā)展核能》 《麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思...
文/直樹桑 “寫在前面” 昨天在自己剛弄的公眾號拾書小記(ID:shishuxiaoji)發(fā)了第一篇推文态罪,也就是這篇《你也許并不太懂Kindle》噩茄,結(jié)果刷爆了朋友圈,一天多...
作為一個過來人复颈,真的想談?wù)劶ㄆ浮2还苣悻F(xiàn)在是學(xué)生,還是參加工作不久耗啦,希望這篇文章都可以幫到你凿菩。 想要成為一個優(yōu)秀的人,應(yīng)該不管在什么樣的情況下都停止抱怨帜讲。其實衅谷,這中間只差一個選擇...
文/科技毒瘤 每日分享科技似将、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容获黔,為了呈現(xiàn)更多資源,還不快關(guān)注在验。注意:末尾有神器推薦 雖然現(xiàn)在電影網(wǎng)站很多玷氏,而且有些是知名互聯(lián)網(wǎng)公司,比如愛奇藝腋舌、騰訊視頻盏触、優(yōu)酷土豆...
——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享:新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過這樣一個疑問:未來要做一名合格的人力資源管理者應(yīng)該具備...
我們活著首先是活的更長雌芽,其次是活的更有質(zhì)量。大多數(shù)人總是得過且過诗宣,然后證明生活的窘迫膘怕,不是自己的本愿想诅。很多人不是沒有幸福的愿望召庞,而是沒有幸福的能力。其實我們的生活就是一個個選...
文/鄭志杰 前些日子篮灼,我在簡書發(fā)表一篇《簡歷像一張臉面,你越重視徘禁,就會越有價值》的文章诅诱,受到讀者的歡迎,諸多讀者認(rèn)為有幫助送朱,促使我對寫作的熱情倍增娘荡。 讀者留言要求我能繼續(xù)寫一...