如果你的工作涉及公司的核心業(yè)務(wù)嬉愧，你跳槽到同行業(yè)褒墨，同類型公司，原公司的損失將不可想象讨跟。所以公司會要求與你簽競業(yè)限制協(xié)議势木，就是你不在這干了，你也不能...

員工與公司解除勞動關(guān)系時，一般雙方會簽訂離職協(xié)議镣屹，這是書面說明雙方勞動關(guān)系的結(jié)束圃郊。員工可能自己辭職，也可能是公司辭退女蜈，但不管是什么原因造成的離職...

有些窮人經(jīng)常喜歡說富人愛做派伪窖，是的逸寓，富人愛穿名牌，戴名表覆山，開名車席覆。其實窮人不明白，富人的“做派”汹买，有時并非為了享受佩伤，有時更多是為了生意的需要，簡...

曾看到這樣一個帖子：作為一個新手HR生巡，這一個月招銷售招到絕望！公司待遇都挺好的见妒，還提供住宿孤荣，3800起，可還是招不到銷售须揣，HR小伙伴們盐股，我是不是...

有人會問疯汁，進行薪酬改革的時機有沒有講究，是不是想什么時候開始都行呢卵酪？比如說幌蚊，老板說谤碳，下個月人力資源部拿出一個薪酬改革方案來，我們真的下個月就拿出...

李某在某肉聯(lián)廠從事操作工的工作，雙方簽訂了《勞動合同書》漩仙。在工作期間搓茬，肉聯(lián)廠沒有為李某繳納社會保險。之后队他，李某以肉聯(lián)廠沒有給他繳納社會保險為由提...

很多HR羨慕那些高段位的HR大神漱挎，也以他們?yōu)榕枷窦钭约合登梗髅骱芘Γ瑸槭裁催€是差一點磕谅？別灰心私爷，方向?qū)α耍磺卸紝α瞬布校o你說三個加分項衬浑，讓你分分...

很多HR都遇到過這樣的事情：HR通知給某員工加薪放刨，幾天后該員工卻遞交了辭職申請工秩。HR一臉懵，為什么加薪了反而辭職了进统？員工是對“加薪”不滿嗎助币？當(dāng)然...

宋某與某大學(xué)簽訂了無固定期限勞動合同眉菱，負責(zé)后勤維修工作。某大學(xué)以宋某違反《設(shè)備定期檢修巡查制度》為由并依據(jù)其《學(xué)校獎懲制度》掉分，作出《關(guān)于對宋某違...