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7月18日離開了福州蜡坊，開始了新的生活~~~什么運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 什么合伙人层坠，都成為了過往~~~ 放下過去，開始新的生活７⒕睢１缋浴吏够！ 放下過去推正，開始新的生活！８妆簟足丢！ 放下過去，開始新的生活１优洹斩跌！...

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通過這段時(shí)間的實(shí)踐，愈發(fā)覺得多做事 少把時(shí)間浪費(fèi)在沒意義的事情上的重要性~~~ 通過這段時(shí)間的實(shí)踐捞慌，愈發(fā)覺得多做事 少把時(shí)間浪費(fèi)在沒意義的事情上的重要性~~~ 通過這段時(shí)間的...

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小有收獲~步上正規(guī)耀鸦，日入2-3K ~~~ 小有收獲~步上正規(guī)，日入2-3K ~~~ 小有收獲~步上正規(guī)啸澡，日入2-3K ~~~ 小有收獲~步上正規(guī)袖订，日入2-3K ~~~ 小有收...

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近期只想賺錢，多賺點(diǎn)錢去杭州買房子~ 不喊苦嗅虏，努力搞錢~ 不喊苦洛姑，努力搞錢~ 不喊苦，努力搞錢~ 不喊苦皮服，努力搞錢~ 不喊苦吏口，努力搞錢~ 不喊苦，努力搞錢~ 不喊苦冰更，努力搞錢...

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在痛苦中成長(zhǎng)~~~ 降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望值~ 降低期望值~降低期望值~降低期望值~降低期望...

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累累累累累累累~~~ 累累累累累累累~~~累累累累累累累~~~累累累累累累累~~~累累累累累累累~~~累累累累累累累~~~累累累累累累累~~~累累累累累累累~~~累累累累累累...

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成本核算 目前最重要的事-所有的精力都放在搞清財(cái)務(wù)這塊~ 不搞清這塊，干其它的就沒什么意義~ 不清楚的話 無法做 同學(xué)們的績(jī)效方案 這塊沒辦法確定昂勒，就無法給他們確定感~努力的...

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項(xiàng)目啟動(dòng)后蜀细，4月的收益比預(yù)想的多一些，也超過了我一個(gè)人的工作時(shí)的工資收入~ 做有積累的事情戈盈，一點(diǎn)點(diǎn)滾雪球奠衔，未來可期，真好~ 日常努力塘娶，平常心归斤，加油！ 日常努力刁岸，平常心脏里，加油！...

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新項(xiàng)目運(yùn)作2個(gè)月了虹曙，一個(gè)月的收益差不多是2W多迫横，不算多番舆， 也是一個(gè)小小的突破吧~~~ 耐心，堅(jiān)持矾踱，好好做下去恨狈，加油~~~~ 耐心，堅(jiān)持呛讲，好好做下去禾怠，加油~~~~ 耐心，堅(jiān)持贝搁，...

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這是一篇?jiǎng)澦膥~~~~~~~~~~~~ 今天跟boss談項(xiàng)目分成~~~ 晚上看到CEO發(fā)來的利潤(rùn)表格 成本項(xiàng)吗氏，震驚~ 整個(gè)成本高得可怕~~~ 看得頭疼頭疼~~~頭皮發(fā)麻~~...

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今天是項(xiàng)目開啟的大約第50天， ~~~~~~~~~~~~~~主要做的工作安排有： 第一徘公，每天早上八點(diǎn)登錄客服子賬號(hào)牲证，處理好信息回復(fù) 第二，借助付費(fèi)工具引流 第三关面，主動(dòng)干預(yù)店鋪...

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有人喜歡你坦袍， 那是他在你身上 照見了他喜歡的特質(zhì)， 跟你無關(guān)等太， 你淡然面對(duì)捂齐，并做回自己； 有人討厭你缩抡， 那是他在你身上 投射到他排斥的自己奠宜， 跟你無關(guān)， 你坦然面對(duì)瞻想，并做好自...

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有幾個(gè)同學(xué)想找我助攻压真，希望給幾個(gè)號(hào)，直接去對(duì)接蘑险，商品就能起量了 當(dāng)時(shí)我都很忙滴肿，很快地回應(yīng)了，但是這塊推廣佃迄，很多運(yùn)營(yíng)同學(xué)也想嘗試泼差，這里我統(tǒng)一說一下吧。 舉個(gè)例子呵俏，我去年800塊...

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半個(gè)月前開啟了新的項(xiàng)目堆缘，忙得不可開交 ~ 這是伊小熙和尚小鍋的寶寶 曾經(jīng)盤點(diǎn)夢(mèng)想時(shí)，夢(mèng)想也就那么幾個(gè)~ 終于普碎，一個(gè)個(gè)都要實(shí)現(xiàn)了~ 今年會(huì)有自己的公司吼肥，注冊(cè)一系列商標(biāo)，有自己的...

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近因效應(yīng)：要解釋這個(gè)效應(yīng)，首先要知道近因的意思潜沦，它是指萄涯，個(gè)體最近獲得的信息。其實(shí)所謂近因效應(yīng)唆鸡，是指在多種刺激依次出現(xiàn)的時(shí)候涝影，印象的形成主要取決于后來出現(xiàn)的刺激。即交往過程中争占，...

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有這樣一個(gè)故事：一個(gè)新聞系的畢業(yè)生正急于尋找工作燃逻。一天，他到某報(bào)社對(duì)總編說：“你們需要一個(gè)編輯嗎臂痕？” “不需要伯襟！” “那么記者呢？” “不需要握童！” “那么排字工人姆怪、校對(duì)呢？”...

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心好酸 追求安穩(wěn)的上一代人澡绩，有些意識(shí)到他們錯(cuò)了 他們沒想到他們并不能庇護(hù)孩子一輩子他們會(huì)生老病死 但是曾經(jīng)安穩(wěn)的生活和安排已經(jīng)剪斷了孩子的翅膀 在困境中稽揭，孩子一下子很難突破 ...

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4種碎片化時(shí)代的時(shí)間管理方式：加：提前列出“碎片時(shí)間清單”，增加碎片化價(jià)值減：把同樣場(chǎng)景的碎片化任務(wù)放在一起處理肥卡，減少切換成本乘：疊加不同類型工作溪掀，形成疊加效應(yīng)除：主動(dòng)把大任...

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首先步鉴，你得有目標(biāo)揪胃，知道自己想要的是什么。曾經(jīng)我們都辜負(fù)自己太多次了氛琢，很多目標(biāo)隨著時(shí)間一起流逝喊递，我們還沒執(zhí)行，時(shí)間就過去了阳似。 目標(biāo)完不成的原因有很多册舞，這里就簡(jiǎn)要地提常見的幾點(diǎn)：...