許多朋友工作和生活中都陷入過出力不討好的窘境正林，不免就會有所疑問：遇到這種情況該怎么破跪帝？又如何避免呢？ 先看一個我身邊的真實案例： 公司的創(chuàng)始人也是實際控制人之子A總管理風(fēng)格比...
發(fā)簡信
IP屬地：河北
-
如何避免出力不討好雁刷？ -
路過留痕
如何避免出力不討好宇色？
許多朋友工作和生活中都陷入過出力不討好的窘境驱犹，不免就會有所疑問：遇到這種情況該怎么破匹厘？又如何避免呢屯蹦？ 先看一個我身邊的真實案例： 公司的創(chuàng)始人也是實際控制人之子A總管理風(fēng)格比...
-
如何避免出力不討好维哈？
許多朋友工作和生活中都陷入過出力不討好的窘境，不免就會有所疑問：遇到這種情況該怎么破登澜？又如何避免呢阔挠？ 先看一個我身邊的真實案例： 公司的創(chuàng)始人也是實際控制人之子A總管理風(fēng)格比...
-
手把手教你，怎樣匯報工作才不會死帖渠？任何組織都免不了會有上下級關(guān)系谒亦，政府的科長和科員竭宰，學(xué)校的老師和學(xué)生空郊，企業(yè)的經(jīng)理和員工份招，就連家庭里面的父母和子女，都可以理解為一種上下級關(guān)系狞甚。 只要有上下級關(guān)系就一定會涉及上下...
-
手把手教你锁摔，怎樣匯報工作才不會死？
任何組織都免不了會有上下級關(guān)系哼审，政府的科長和科員谐腰，學(xué)校的老師和學(xué)生，企業(yè)的經(jīng)理和員工涩盾，就連家庭里面的父母和子女十气，都可以理解為一種上下級關(guān)系。 只要有上下級關(guān)系就一定會涉及上下...
-
手把手教你春霍，怎樣匯報工作才不會死砸西？
任何組織都免不了會有上下級關(guān)系，政府的科長和科員址儒，學(xué)校的老師和學(xué)生芹枷，企業(yè)的經(jīng)理和員工，就連家庭里面的父母和子女莲趣，都可以理解為一種上下級關(guān)系鸳慈。 只要有上下級關(guān)系就一定會涉及上下...
-
【連載】我8位數(shù)年薪的導(dǎo)師教了我什么?01初次見他是在公司總部的會議上，他帶著集團(tuán)的董事長喧伞、總經(jīng)理和高管團(tuán)隊過會人力資源部的工作走芋。那時候我只負(fù)責(zé)公司青島分公司的培訓(xùn)和人才發(fā)展工作，恰巧人力總監(jiān)安排我在這里幫忙做內(nèi)訓(xùn)的...
-
怪不得面試總不成功絮识，原來原因在這绿聘！曾經(jīng)有人問過我一大堆關(guān)于該怎么面試的問題，比如： 我參加了那么多面試都沒過次舌，你說是怎么回事呀熄攘？ 我要參加XX面試，你說他們一般會問什么問題呀彼念？ 你說面試官會是個什么樣的人挪圾？ ...
-
-
《大學(xué)生活》專欄收稿要求 ｜寫在前面｜ “這個專欄收稿的標(biāo)準(zhǔn)真的不低吧ル取！專欄只收與大學(xué)有關(guān)的文章胧后，什么明星芋浮，風(fēng)水，工作跑題的文章壳快，就請不要投這個專欄了纸巷。” 投稿的具體要求如下（務(wù)必仔細(xì)閱讀）: 1.質(zhì)量眶痰！ （1）如果你的文章被拒且沒有理由瘤旨，那原因一定是質(zhì)量不行。 （2）通篇流水賬竖伯，你有考慮過小學(xué)語文老師的感受嗎裆站？ （3）還有日記，摘抄黔夭、目標(biāo)類宏胯、打卡類的文章，請投到相關(guān)的專題本姥，或者自己監(jiān)督自己＜缗邸！ （4）拒絕標(biāo)題黨婚惫，雞湯文氛赐！ （5）詩歌一般不收錄，因為有對應(yīng)的專題先舷。 （6）沒有標(biāo)題（系統(tǒng)自定的當(dāng)天的日期為題目）的不要艰管！連標(biāo)題都沒有，一點(diǎn)都不嚴(yán)謹(jǐn)蒋川！ 2.字?jǐn)?shù)的問題牲芋。 （1）入選進(jìn)專欄的或日記或隨筆或連載，字?jǐn)?shù)要過八百捺球。 （2）短篇小說字?jǐn)?shù)要兩千缸浦。連載小說要有二百字的小說簡介，題目格式為小說名 章節(jié)數(shù) 小標(biāo)題氮兵。 3.排版要求裂逐。 （1）文章盡量簡單大方，避開羅里吧嗦的花哨泣栈！ （2）行距卜高，間距保持一致弥姻。 （3）文章不是聊天界面，當(dāng)然也不是圖片庫掺涛！ ｜寫在后面的話｜ 有美人美食美景之說蚁阳，也有美文之念。好的文章看了心曠神怡鸽照，而不好的文字，看多了颠悬，真的想罵街矮燎。 所以請尊重自己的文字也請尊重我們這些小編的時間，我們會溫柔待之你的文字赔癌，但拒稿也是不得不為之诞外。凡事都要汰舊換新，請努力做到迎浪不敗的作者吧
-
本專題僅收錄求職、簡歷刊苍、換工作既们、職業(yè)規(guī)劃、招聘正什、職場干貨啥纸、上班感悟、管理提升婴氮、工作效率等與上班相關(guān)文章斯棒。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1主经、從今天起荣暮，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇罩驻，幫助作者提升閱讀量）穗酥、金句分享等，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容惠遏。如果你們有什么想要了解的資訊迷扇，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群爽哎，平時都靜悄悄的蜓席，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍课锌，讓它重新激發(fā)活力厨内，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整祈秕。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流雏胃、研討活動请毛，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外瞭亮，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐方仿，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群统翩，具體規(guī)則和活動稍后公布仙蚜，敬請期待。 3厂汗、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）委粉，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖）娶桦，不可以發(fā)任何推廣贾节、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走衷畦，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲栗涂，有所成長。 最后：你一定要努力祈争，但千萬別著急??
-
怪不得面試總不成功戴差，原來原因在這！
曾經(jīng)有人問過我一大堆關(guān)于該怎么面試的問題铛嘱，比如： 我參加了那么多面試都沒過暖释，你說是怎么回事呀？ 我要參加XX面試墨吓，你說他們一般會問什么問題呀球匕？ 你說面試官會是個什么樣的人？ ...
-
-
有多少公司制度變成了形式許多朋友吐槽自己公司的制度流程是搞形式：每月/每周/每天的早晚例會制度走過場，沒人在意秘症；員工規(guī)章制度和行為規(guī)范變成掛墻上的話照卦，沒人理會；各項工作流程變成了一紙空文乡摹，沒人執(zhí)行役耕，...
-
減肥，是世界上最簡單的麻煩事前一陣用2個月時間聪廉，把體重從88kg減到了75kg瞬痘，BMI指數(shù)由29.6（肥胖）下降到25.4（仍屬過重故慈，24以下為正常）。與身邊同樣也在減肥的同事交流了一下框全，發(fā)現(xiàn)他們?yōu)闇p肥...
-
對逝者最大的尊敬是活出自己的精彩——獻(xiàn)給所有曾失去至親的人 我是爺爺奶奶撫養(yǎng)長大的察绷，在我生命中，爺爺一直扮演著父親一樣的角色津辩。爺爺是軍官拆撼，退伍后轉(zhuǎn)業(yè)，參加過解放戰(zhàn)爭和抗美援朝喘沿，在戰(zhàn)爭中失去了一只眼睛闸度，渾身都...
-
·高管/職業(yè)經(jīng)理人/MBA<br>·人力資源管理專家/培訓(xùn)師<br>·職業(yè)生涯規(guī)劃師<br>·大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)師<br>·領(lǐng)域：職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、個人管理娶视、企業(yè)管理晒哄、人力資源管理<br>書作：《精進(jìn)之路：千萬年薪的秘密》<br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動<br>微信公眾號：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
-
-
