我是奔著了解“華為如何進行企業(yè)文化建設(shè)”的目的去的来候。 一本《華為的企業(yè)文化》（實戰(zhàn)版）美侦，煌煌245頁症副，由“只有文化可以生生不息”“變革：重塑文化”“總結(jié)提煉出企業(yè)文化”“文化...
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華為如何做文化 ——《華為的企業(yè)文化》（實戰(zhàn)版）讀后 -
企業(yè)文化三段論（二）企業(yè)家文化
(二)成長期虱痕、成熟期：企業(yè)家文化階段 第二個階段為企業(yè)家文化階段，之所以叫企業(yè)家文化尘吗，是因為這個階段的企業(yè)文化受企業(yè)家本人的思想影響大棚辽，并且是在企業(yè)家本人的價值觀主導(dǎo)下，形成...
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《奈飛文化手冊》讀后感：文化管理或是企業(yè)管理更高模式
《奈飛文化手冊》一書局劲，講了奈飛文化的八大準(zhǔn)則： 準(zhǔn)則一：只招成年人 準(zhǔn)則二：要讓每個人都理解公司業(yè)務(wù) 準(zhǔn)則三：絕對坦誠勺拣，才能獲得真正高效的反饋 準(zhǔn)則四：只有事實才能捍衛(wèi)觀點 ...
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平凡的夢想一一三分鐘思考法則戊寅日：腳踏實地，少年老成鱼填，血氣方剛药有，踏青，夯實基礎(chǔ) 己卯日：德藝雙馨，多才多藝愤惰，謙卑的傳承者苇经，爬山虎，地龍宦言，潛龍勿用 平凡的夢想——三分鐘實施夢想 （按：你的夢想是什么扇单？你...
