發(fā)簡(jiǎn)信
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Mac環(huán)境下反編譯安卓apk
decompile-apk The decompile-apk tool consists of some scripts and differ...
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融云-補(bǔ)償消息刪除1凿宾、清除歷史消息。在清除歷史消息成功的回調(diào)中敏沉，刪除會(huì)話，并且給該會(huì)話發(fā)一條不存儲(chǔ)不計(jì)數(shù)的命令消息炎码，作用是表示該會(huì)話歷史消息已經(jīng)被清除盟迟。 //代碼...
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五種世界頂級(jí)思維
一、墨菲定律 越害怕什么就越會(huì)發(fā)生什么 二潦闲、吉德林法則 把問題清楚的寫下來就已經(jīng)解決一半了攒菠。 三、吉爾伯特定律 士為知己者死歉闰，女為悅己者容人們喜...
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管理就三件事
對(duì)內(nèi)責(zé)辖众、權(quán)、利對(duì)等 責(zé)： 1.目標(biāo)到位和敬，方向做對(duì)2.架構(gòu)到位凹炸，事半功倍3.職責(zé)到位，各就其位4.流程到位昼弟，傻瓜都會(huì) 權(quán)： 權(quán)利到位啤它，老板不累 利...
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團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
一、核心團(tuán)隊(duì)打造 團(tuán)隊(duì)核心：擁有核心團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)隊(duì)和品牌可以永恒團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)維度：隊(duì)伍私杜、體系蚕键、士氣救欧、企業(yè)文化 二衰粹、團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力病因分析及解決方...
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了解員工心理
員工四求：薪、心笆怠、新铝耻、星 1.薪：有競(jìng)爭(zhēng)力、公平蹬刷、不斷增加收入2.心：好心情瓢捉、快樂和諧氛圍、適當(dāng)?shù)膲毫?.新: 有未來办成、有發(fā)展泡态、多創(chuàng)新、有新鮮...
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新員工培訓(xùn)計(jì)劃
第一階段：新人入職讓他知道來干什么的（3~7天）第二階段：新人過渡讓他知道如何能做好（8~30天）第三階段：讓新員工接受挑戰(zhàn)性任務(wù)（31~60天...
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做好管理三招
從員工角度 1.不會(huì)干要培訓(xùn)2.不愿干要激勵(lì)3.不開心要?dú)夥?從管理角度 1.不會(huì)管要檢查2.不愿管要考核3.不用心懲罰 從企業(yè)角度 1.空文化...
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管理-月度總結(jié)會(huì)議
一迂卢、工作分析 1.完成了哪些工作2.取得了哪些成績(jī)3.當(dāng)前進(jìn)展如何4.計(jì)劃實(shí)施情況 二某弦、問題分析 1.面臨哪些挑戰(zhàn)2.什么原因?qū)е碌?.有何改進(jìn)...