——我的用人原則是九杂,被委以重任者是能找出把事情做得更好的方法的人拗胜。 ——當(dāng)我們相信某一件事不可能做到的時(shí)候表制,我們的大腦就會(huì)為我們找出各種做不到的理由撩炊。 但是放仗,當(dāng)我們相信——真...
身邊的一個(gè)朋友跟著領(lǐng)導(dǎo)干了幾年,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要退了暑中,我問(wèn)他:你去哪里壹瘟,怎么打算?他回答的很無(wú)奈:還在等領(lǐng)導(dǎo)的安排鳄逾,去哪里不知道稻轨,干什么不知道,只能是等严衬〕握撸看著他非常郁悶的表情笆呆,我不...
看了《認(rèn)知覺醒》這本書榕堰,才發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候讀一本書的次數(shù)太少了,有時(shí)候讀一本書不止要了解作者的所有的思想和框架嫌套,還要發(fā)散輸出自己的內(nèi)容逆屡,輸出的內(nèi)容也不是隨意的表...
真有點(diǎn)像
慢熱慢熱的人,嘴上無(wú)言踱讨,心里有光魏蔗。 就如同甘地,一生都在踐行他的至理名言痹筛,用“安靜的方式改變世界”莺治。 然而,我們身邊往往都是話多的人得到更多的關(guān)注帚稠,而話少的人則更容易成為背景板谣旁、...
慢熱的人,嘴上無(wú)言杆麸,心里有光搁进。 就如同甘地,一生都在踐行他的至理名言角溃,用“安靜的方式改變世界”拷获。 然而,我們身邊往往都是話多的人得到更多的關(guān)注减细,而話少的人則更容易成為背景板匆瓜、...
俞洪敏說(shuō):“自卑的人,永遠(yuǎn)會(huì)失去本來(lái)就屬于他的機(jī)會(huì)未蝌⊥灾ǎ” 深以為然,自卑的人往往傾向于放大個(gè)人的缺陷或者能力的不足萧吠。 結(jié)果左冬,導(dǎo)致無(wú)法正確認(rèn)識(shí)自己,從而很容易忽視自己的優(yōu)勢(shì)纸型; 更...
1復(fù)利積累,量變引起質(zhì)變瑰枫。比如讀書踱葛,運(yùn)動(dòng),正確的認(rèn)知 2.正向循環(huán)光坝,變成更好的自己尸诽,優(yōu)秀是一種習(xí)慣。比如早起讀書寫作一小時(shí)盯另,運(yùn)動(dòng)性含,冥想,看電影聽音樂(lè)土铺。 3.成長(zhǎng)性思維胶滋,享受不...
四詞故事:認(rèn)知俭令、辯證后德、改變、提高 認(rèn)知是感受抄腔,辯證是觀點(diǎn)瓢湃,改變是發(fā)生,提高是進(jìn)步赫蛇。 認(rèn)知是感受绵患,這個(gè)是我們對(duì)于一個(gè)事情或人的評(píng)價(jià),我們每天都在接觸不同的人和事情悟耘,對(duì)于一個(gè)人印...
在工作與生活中,很多時(shí)候自己會(huì)想不到很多事情迅涮,比如: 人情事故废赞,工作細(xì)節(jié)……最早我認(rèn)為自己很笨,為啥別人能想到的事情我自己想不到逗柴,看見別人做了或者別人說(shuō)了才恍然大悟~哎...
與能力較弱的決策者相比戏溺,要對(duì)那些能力更強(qiáng)的決策者的觀點(diǎn)賦予更大的權(quán)重渣蜗,給予更多的重視,這就是所謂的可信度加權(quán)的決策旷祸。 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中耕拷,有的人善于執(zhí)行,有的人善于思考托享,也有的的思...