一 黃金時代在我們面前菇肃，而不在我們背后酬凳。 柚子臺新聞中心編輯機房的墻壁上貼著這十幾個淺金色的宋體字尚蝌，在暖色燈光和...
發(fā)簡信
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一個不正經(jīng)的正經(jīng)實習(xí)報告喵~
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奶茶之殤：為什么開一家奶茶店不賺錢？
超過25%利潤的生意不做”磕蒲，這是萬科王石給自己定的原則留潦，這也是一種商業(yè)想法。 這并非出于合理的市場計算辣往，而是我們會發(fā)現(xiàn)利潤太高的行業(yè)兔院，大家都會覺得這個市場一片大好，蜂擁而至站削，...
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有空可以去看看鴨～可以顛覆定式思維坊萝，猛地發(fā)現(xiàn)，人可真是有意思的生物。
如何刷新你的學(xué)習(xí)力十偶？-思維訓(xùn)練
今天給大家應(yīng)用的第一本書-《人類簡史》菩鲜，這是在哈佛商學(xué)院和很多創(chuàng)業(yè)大佬都推薦的書，作者是一位歷史學(xué)家惦积。一位歷史學(xué)家寫的書接校，能夠讓很多創(chuàng)業(yè)大佬推薦，甚至成為這個時代創(chuàng)業(yè)下很重要...
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《娛樂至死》——這真的是個娛樂至死的時代嗎有兩種方法可以讓文化精神枯萎蛛勉，一種是奧威爾式的——文化成為一個監(jiān)獄，另一種是赫胥黎式的——文化成為一場滑稽戲厉亏。 《娛樂至死》的這段話說的振聾發(fā)聵董习。 ...
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中國家電市場競爭力-《管理研究方法論》讀書筆記
本文為《管理研究方法論》（李懷祖 西安交通大學(xué)出版社）的讀后筆記，對中國家電基于產(chǎn)品質(zhì)量和價格的國際競爭力策略的議題進行初步定義和方法探討爱只。 管理科學(xué)和研究在一般非專業(yè)人士的...
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性別和年齡歧視，你遇到過嗎招刹？
前段時間恬试，一個企業(yè)女高管說自己受到了打擊，年齡和性別的打擊疯暑，很受挫训柴，問她為啥覺得受挫，她講：自己一直是設(shè)定目標妇拯，不斷去征服幻馁，然后奔下一個。成功了就很有自我滿足感越锈，從未想...
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企業(yè)用人新打法：按需+靈活用工中國按需雇傭平臺的萌芽始于仗嗦，2015年Coding發(fā)布的軟件眾包平臺碼市；2016年甘凭，獲得高榕資本1000萬天使投資和BOSS直聘戰(zhàn)略投資的自客稀拐、拉勾網(wǎng)大鯤等的出現(xiàn)，意味著中...
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企業(yè)的目的才不是利潤最大化企業(yè)的經(jīng)營目的是什么丹弱？企業(yè)的經(jīng)營目的是永遠存在德撬。而不是我們通常想的利潤最大化或者股東利潤最大化， 企業(yè)追求利潤最大化或者股東利潤最大化只存在于教科書上《愀欤現(xiàn)實中蜓洪，我們的經(jīng)營企業(yè)...
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管理學(xué)大師彼得·德魯克
吉姆·柯林斯是美國著名的管理學(xué)作家隆檀。他的作品包括《基業(yè)長青》《從優(yōu)秀到卓越》等，都影響力巨大，而且非常暢銷刚操。吉姆·柯林斯曾經(jīng)采訪過管理學(xué)大師彼得·德魯克闸翅，他也在多個場合講到過...
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