中層管理者的產(chǎn)出是他所管轄和影響力所及的組織產(chǎn)生的總和埋心。管理者與下屬的關(guān)系也需要以“績效”為目標(biāo)，從兩個(gè)角度進(jìn)行思考 第一：增強(qiáng)他們工作的動(dòng)力挂脑，解決“不為”的問題。 （關(guān)于不...
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管理者與下屬的關(guān)系？ -
卓有成效的管理者長什么樣欲侮？（2）
卓有成效的管理者不僅具備良好的時(shí)間管理能力崭闲，還需要在觀念上具備“貢獻(xiàn)思維”，具備貢獻(xiàn)思維威蕉，往往能使自己有更好的發(fā)展的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)組織的發(fā)展刁俭。 在德魯克的《卓有成效的管理者》寫...
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管理者如何更好的對下屬傳達(dá)任務(wù)？
管理者剛?cè)肼殘鰪脑瓉淼南聦偕矸菹蚬芾碚呱矸蒉D(zhuǎn)變韧涨，首先要面臨的第一個(gè)問題就是如何與下屬相處牍戚？有的管理者認(rèn)為與下屬需要有良好的互動(dòng)關(guān)系，平時(shí)關(guān)心下下屬的生活等等虑粥，有的管理者認(rèn)為與...
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管理者如孝，你的時(shí)間都去哪里了？
對于管理者來說娩贷，因?yàn)橐惺芨鞣矫娴膲毫Φ谖瑫?huì)遇到來至內(nèi)與外的臨時(shí)事件，突發(fā)事件需要處理育勺，遇到新的項(xiàng)目，上級領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方向調(diào)整等等因素罗岖，中層管理者往往有做不完的事情涧至，可是時(shí)間是有限...
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卓有成效的管理者的長什么樣？（1）德魯克被認(rèn)為是管理學(xué)的大師桑包，他的《卓有成效的管理者》一書更是備受管理者的歡迎南蓬，幾乎是所有管理者必讀經(jīng)典讀物。小編也在春節(jié)期間閱讀了本書哑了，看看哪些可以推動(dòng)自身對于管理這件事情有...
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哪些是管理者的“高杠桿率”和“低杠桿率”管理活動(dòng)赘方？
因?yàn)楣芾碚叩臅r(shí)間是有限的，作為管理者我們往往會(huì)思考哪些管理活動(dòng)是最有效的弱左？哪些管理活動(dòng)的帶來的作用很小窄陡。 在《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》中，寫到： 經(jīng)理人的產(chǎn)出=組織產(chǎn)出的總和...
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管理者如何開會(huì)拆火？
正如之前所論述的一樣跳夭，開會(huì)是管理者的“高杠桿率”活動(dòng)涂圆，但是怎樣的開會(huì)才是有效的呢？對于一般管理者來說币叹，開會(huì)的形式有哪些呢? 在《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》書中將會(huì)議分為以下部分...
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中層管理者的管理活動(dòng)有哪些润歉？
作為一個(gè)中層管理者，他們的日常工作內(nèi)容和核心工作有哪些呢颈抚？ 剛剛進(jìn)入管理崗位的人踩衩，往往不太適應(yīng)，從原來的自我完成任務(wù)到安排下屬協(xié)助自己完成任務(wù)贩汉，有的會(huì)遇到不知道怎么安排任務(wù)驱富，...
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我還是小兵的時(shí)候，我的領(lǐng)導(dǎo)推薦我看的書我們什么時(shí)候能成為領(lǐng)導(dǎo)呢雾鬼？成為管理者需要從哪些方面去學(xué)習(xí)呢萌朱？該讀哪些書呢？我還沒有成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的時(shí)候策菜，我的領(lǐng)導(dǎo)就開始給我推薦讀一些書籍了晶疼；這里面有自我管理，有溝通又憨，有項(xiàng)目管...
