在銀行近10年時(shí)間工作歷程中文判，經(jīng)歷過(guò)大大小小的變革和轉(zhuǎn)型很多戒祠。很多崗位從無(wú)到有朝蜘，崗位的定位和工作內(nèi)容也不斷地演變。特別是營(yíng)銷崗位选酗，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析動(dòng)作與結(jié)果之間的相關(guān)關(guān)系哑子，將過(guò)去...
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漫談銀行績(jī)效考核（六） -
漫談銀行績(jī)效考核（五）個(gè)人零售業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)富管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)一定是客群，按照2/8原理鞋喇，高凈值客戶的絕對(duì)數(shù)量不多声滥，卻為銀行貢獻(xiàn)比例卻相當(dāng)高，因此各個(gè)銀行都將該客群作為核心目標(biāo)侦香。按照咨詢思路：設(shè)定...
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漫談銀行績(jī)效考核上周聊了分行部室的穿透式考核落塑，極大程度地調(diào)動(dòng)了客戶經(jīng)理?xiàng)l線的積極性，蘿卜+大棒把大家噌噌噌地往前趕著跑…… 原來(lái)深處招行的時(shí)候作為基層使用者并沒(méi)太大體會(huì)罐韩。后來(lái)走的銀行多了憾赁，發(fā)...