加速工作室的跨年沙盤狂歡第二天繼續(xù)熱度不減大渤。 【情商加速器】作為全國(guó)沙盤金科獎(jiǎng)?wù)n程閃亮登場(chǎng)制妄,用OH卡做情緒導(dǎo)入,結(jié)合頭腦特工隊(duì)分析人的核心情緒泵三,一天之中我們會(huì)出現(xiàn)25000次...
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加速工作室的跨年沙盤狂歡第二天繼續(xù)熱度不減大渤。 【情商加速器】作為全國(guó)沙盤金科獎(jiǎng)?wù)n程閃亮登場(chǎng)制妄,用OH卡做情緒導(dǎo)入,結(jié)合頭腦特工隊(duì)分析人的核心情緒泵三,一天之中我們會(huì)出現(xiàn)25000次...
最近讀了卡耐基的《語(yǔ)言的突破》一書侣颂,這本書可以說是演講方面的經(jīng)典教材档桃,書中讓我印象深刻的有兩段話: 當(dāng)你試著講話時(shí),你的自信心也會(huì)隨之增強(qiáng)憔晒,你的性格也會(huì)變得越來(lái)越溫柔而美好藻肄,...
黃金圈結(jié)構(gòu)“WHY-HOW-WHAT”是由著名的西蒙·西奈克(Simon Sinek)在2009年的一次著名的TED演講《偉大的領(lǐng)袖如何激勵(lì)行動(dòng)》中提出的码撰,他使用蘋果公司作為...
小張參加工作兩年,有件煩心事一直揮之不去蜕窿,就是每個(gè)月參加部門例會(huì)谋逻,輪到他發(fā)言時(shí)都緊張的不行,往往準(zhǔn)備的很充分桐经,但講的結(jié)結(jié)巴巴毁兆,領(lǐng)導(dǎo)讓他講話不要“抖”,但是越掩飾阴挣,卻越發(fā)明顯气堕,...
一個(gè)人是否職業(yè)化畔咧,是否思路清晰茎芭,通過一次書面或口頭表達(dá)就能體現(xiàn)。 下面這個(gè)案例來(lái)自得到APP——羅硯的職場(chǎng)寫作訓(xùn)練營(yíng): 如果你是老板誓沸,看了第一條回復(fù)后梅桩,估計(jì)會(huì)頭暈,不知道對(duì)方...
俞敏洪在第三種場(chǎng)合拜隧,也就是面對(duì)客戶演講宿百。比如2018上海新東方國(guó)際教育展趁仙,聽眾是準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及其家長(zhǎng),演講主題是《怎樣成為一個(gè)國(guó)際性人才》垦页,俞老師從四個(gè)方面講:語(yǔ)言雀费、文...
每個(gè)人每天都只有24小時(shí),但是如今很多人都感覺時(shí)間不夠用痊焊,有做不完的工作坐儿,學(xué)不完的習(xí),看不完的書宋光,聽不完的課貌矿。 但深入、理性地想想罪佳,時(shí)間是恒定的逛漫,我們可以調(diào)整自己,來(lái)更好地用...
某種意義上說領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)的藝術(shù)酌毡,一個(gè)人需要領(lǐng)導(dǎo)下屬,也需要領(lǐng)導(dǎo)孩子蕾管。要想領(lǐng)導(dǎo)好枷踏,就要學(xué)會(huì)激勵(lì)。 今天學(xué)到了三級(jí)反饋法掰曾,也就是激勵(lì)的方法旭蠕。 1 零級(jí)反饋是什么都沒有,無(wú)論你做...