課程最大的亮點在于將管理的核心理念用通俗易懂的語言表達出來取具，讓我們對管理能有進步的認知靡狞。 經理人的3大核心職能： 1衣摩、達成公司目標-創(chuàng)造經濟績效...

首先盖喷，作為一名管理者是能夠影響一些人的错邦，所作所為潛移默化間都會被看在眼里土榴，記在心里荸哟。所以對管理人員的道德品質要求會更高。我個人認為有以下幾點是應...

首先是界定問題： 不要為一個錯誤的問題給出了一個正確的答案芒帕。 ①這到底是個什么樣的問題 ②這個問題和什么有關 ③目前情況的關鍵問題是什么 ④問題...

關于目標設定 目標是我們工作的方向歉嗓，目標可以是某個數(shù)據(jù)，也可以是具體的事項結果副签，定目標是為了讓人們知道自己在做什么遥椿，同時也知道應該往哪個方向去努...

幫助別人獲得良好的自我感覺就是提高效率的關鍵 第一，設定目標的幾個關鍵點： 1淆储、共同參與設定目標 2冠场、只對起到關鍵作用的20%的工作設定目標， ...

組織的優(yōu)勢是讓平凡的人創(chuàng)造出不平凡的績效 1本砰、我們真正需要的不是天才碴裙，而是組織內的每個人都能達到高效。以前的工作中見過一位老板点额，連續(xù)三年都在孜孜...