240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 房企如何讓品牌發(fā)力

    1、頂層:提升認(rèn)知入撒,重視品牌 為獲取超額收益,房企一方面需要努力提升產(chǎn)品力,進(jìn)行各種產(chǎn)品創(chuàng)新淆衷;另一方面對(duì)品牌定位调煎、傳播等各環(huán)節(jié)也不可忽視五慈,體系化...

  • 如何打造敏捷組織

    敏捷組織具備三大特質(zhì):決策的快速性蔫磨、組織的柔性淘讥、創(chuàng)新的持續(xù)性。 決策的快速性是要求打通端到端的“超級(jí)鏈接”堤如。遇突發(fā)事件适揉,能將問(wèn)題快速反饋到可決策...

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    成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理者的秘訣與核心

    如何成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者,有沒(méi)有什么秘訣煤惩?有的。站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的角度炼邀,總結(jié)出以下 10 個(gè)秘訣魄揉,建議有志者可從這些方面發(fā)力。 一是拭宁,要有堅(jiān)持財(cái)...

  • 如何做到“精益化”運(yùn)營(yíng)

    1洛退、客戶(hù)導(dǎo)向的全面質(zhì)量管理思想:在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,產(chǎn)品的質(zhì)量不僅僅是對(duì)房屋杰标、小區(qū)的建筑質(zhì)量兵怯,更應(yīng)該包括客戶(hù)居住感受角度的設(shè)計(jì)質(zhì)量、體驗(yàn)質(zhì)量腔剂,客...

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    如何降低人工成本

    1媒区、第一步就是減少冗員。降低冗員可以從橫向減少管理層級(jí),縱向部門(mén)合并袜漩,崗位上縮減配置標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成绪爸。降低冗員的同時(shí),還可以提升效率宙攻,增強(qiáng)協(xié)同奠货,提升組...

  • 中央政治局會(huì)議后續(xù)政策主要變化的特點(diǎn)

    1、金融政策放松座掘,刺激改善性需求递惋、放寬改善型購(gòu)房資格,為重大利好:刺激改善型置業(yè)的政策勢(shì)必會(huì)使得一部分有需求的人群通過(guò)置換的方式完成住房的改善溢陪,...

  • 中央政治局會(huì)議在房地產(chǎn)政策調(diào)控上的積極信號(hào)

    一是首次提出了“有效管控重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)萍虽,守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線”的要求; 二是將“一城一策嬉愧、因城施策”更加具象化贩挣,明確為“支持各地從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)完...

  • 誰(shuí)是你的有效資源

    何謂資源? 能和你產(chǎn)生10萬(wàn)以上利潤(rùn)的“甲方爸爸”没酣,就是你的優(yōu)質(zhì)資源王财; 只要不是,基本上合影多少次都沒(méi)用裕便; 只要不是绒净,基本上聽(tīng)多少次課都沒(méi)用; ...

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    共讀偿衰,你有興趣參與嗎挂疆?

    計(jì)劃利用半個(gè)月的時(shí)間,共讀2本書(shū)籍下翎,提升自己的認(rèn)知:《被討厭的勇氣》《底層邏輯》缤言。 《被討厭的勇氣》是2015年機(jī)械工業(yè)出版社出版的中譯圖書(shū),作...

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