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WBI-工作行為問卷在打造高績效團隊中的運用開場 前些時候在線上課程中聽到老師問：“三種人，一.”調(diào)皮搗蛋“的蛉幸， 二.”專家“型的，三.”聽話“的。誰最難管理医增？” 您的回答是？... 老師回答是：專家型人最難管理老虫，原因...
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《奇特的一生》描述了一個真正和時間成為朋友的人跪帝，一個將自己的一生用時間來計劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過獨創(chuàng)的“時間統(tǒng)計法”些阅，對自己做了研究和試驗：試驗在寫伞剑、讀、聽市埋、工作黎泣、思索等各方面，到底能干多少缤谎，怎么干抒倚？他不讓自己負擔過重，力不勝任坷澡；他總是循著自己能力的邊緣前進托呕，他對自己能力的掂量精確無疑。柳比歇夫的工作方法是一個創(chuàng)舉频敛，從表面上看项郊，這是純技術性的工作方法，一點兒也不起眼姻政。它是自然而然形成的呆抑，但幾十年來它獲得了精神上的力量。它成為柳比歇夫生活的骨架汁展，不僅保證了最 高的效率鹊碍，也保證了最旺盛的生命力厌殉。 對時間統(tǒng)計有興趣，踐行的文章都可以投稿
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