算起來塞颁，曲曲折折帶團(tuán)隊(duì)已經(jīng)經(jīng)歷兩個(gè)年頭了，這兩年，對(duì)我個(gè)人而言，確實(shí)經(jīng)歷很多，成長(zhǎng)很大兔沃。 我總結(jié)了以下幾點(diǎn)玛迄，是改變我的認(rèn)知的狡逢，也是我在今后工作中特別需要注意和改善的宁舰！ 1、不...
IP屬地：廣東
-
帶團(tuán)隊(duì)復(fù)盤
-
抖音直播復(fù)盤馬上又到月底了徊哑，這個(gè)月13號(hào)開始一直到現(xiàn)在袜刷，直播了半月左右，每天咱們團(tuán)隊(duì)的小伙伴們都在忙碌著莺丑，拍視頻著蟹、剪視頻、開直播梢莽，月底了萧豆，咱們也要停下匆忙的腳步，一起復(fù)盤數(shù)據(jù)昏名，一起同頻涮雷，...
-
向醫(yī)院學(xué)管理 210511
前些天我媽媽生病住院，在回老家探望過程中葡粒，近距離觀察和了解了醫(yī)生的工作份殿。我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的管理工作對(duì)于公司的管理有很好的借鑒意義膜钓。 1.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)化從普通的門診感冒嗽交，到需要住院的病人...
-
品牌的自我診斷 210421
今天與一位電商老師做了個(gè)交流，借這次交流也梳理了一下咱們品牌目前需要提升的問題颂斜。 現(xiàn)狀：想做成一個(gè)有一定溢價(jià)的品牌夫壁，但目前的品牌溢價(jià)不夠強(qiáng) 曾經(jīng)做了哪些工作：1.品質(zhì)把控，能...
-
把員工看成什么沃疮，他就是什么 210416
有些管理者習(xí)慣給員工貼“強(qiáng)弱”盒让、“敵友”、“勤懶”的標(biāo)簽司蔬，自己怎么判斷邑茄，往往最終真的就如所料。 心理學(xué)告訴我們：在給某人貼上標(biāo)簽時(shí)俊啼，我們的行為和態(tài)度也會(huì)對(duì)其發(fā)生微妙的變化肺缕。 ...
-
月度復(fù)盤會(huì)的改進(jìn)思路 210405今天就月度復(fù)盤會(huì)存在的問題做了下總結(jié)，并梳理了幾點(diǎn)改進(jìn)思路，待征求意見和完善同木。 月度復(fù)盤會(huì)目前存在的問題：1.復(fù)盤不夠深入浮梢，開會(huì)的時(shí)候，大多是講做了什么彤路，有點(diǎn)記流水賬的味道2...
-
逛超市心得 210404最近有一陣子沒有逛超市了秕硝，今天去逛的時(shí)候發(fā)現(xiàn)貨架的產(chǎn)品陳列有了一些新的變化。我逛的是位于廣州市花都區(qū)的永旺超市洲尊，以衣架類的產(chǎn)品說明一下產(chǎn)品的變化远豺。 1.個(gè)性化需求的產(chǎn)品增多 ...
