9c50a62477d6 - 簡書

29
關(guān)注
1
粉絲
0
文章
0

字數(shù)
0

收獲喜歡
2

總資產(chǎn)

IP屬地：北京

石頭聊家庭教育

為什么會痛恨輔導(dǎo)班指孤，又為什么必須趕上起跑線
本文關(guān)鍵詞：囚徒效應(yīng)纱烘，輔導(dǎo)班，起跑線仁讨，父母格局酪捡，名家觀點狞山，心理學(xué)纸泡，納什均衡。最初蔼水，沒有輔導(dǎo)班這種機構(gòu)震糖。但后來人們發(fā)現(xiàn)，通過關(guān)系趴腋，找老師補習(xí)一下吊说，確實能夠領(lǐng)先其他小朋友一大...

1068 3 28
簡書大學(xué)堂

寫作之路不光要走得漂亮，還要走得長
相信很多朋友都看過一部電影于样，叫《讓子彈飛》疏叨。里面有這樣一段臺詞：縣長問：“這個，能不能掙錢穿剖？”師爺答：“能掙蚤蔓，山里『啵”縣長再問：“這個秀又，能不能掙錢？”師爺再答“能掙贬芥，跪著...

43035 53 587
康康的girlfriend

【蝴蝶效應(yīng)】??蝴蝶效應(yīng):上個世紀70年代吐辙，美國一個名叫洛倫茲的氣象學(xué)家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說，亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀【蝴蝶效應(yīng)】??蝴蝶效應(yīng):上個世紀70年代蘸劈，美國一個名叫洛倫茲的氣象學(xué)家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說昏苏，亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動，也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風(fēng)威沫∠凸撸　　??蝴蝶效應(yīng)是說，初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大棒掠，對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的差別孵构。有些小事可以糊涂，有些小事如經(jīng)系統(tǒng)放大烟很，則對一個人颈墅、一個組織蜡镶、一個國家來說是很重要的，就不能糊涂恤筛。??只要稍加留意官还，我們就不難看到，一些管理規(guī)范叹俏、運作良好的公司在他們的公司理念中都會出現(xiàn)這樣的句子：??“在你的統(tǒng)計中妻枕，對待100名客戶里僻族，只有一位不滿意粘驰，因此你可驕稱只有1%的不合格，但對于該客戶而言述么，他得到的卻是100%的不滿意蝌数。”??“你一朝對客戶不善度秘，公司就需要10倍甚至更多的努力去補救顶伞。”?……??【青蛙現(xiàn)象】??青蛙現(xiàn)象：把一只青蛙直接放進熱水鍋里剑梳，由于它對不良環(huán)境的反應(yīng)十分敏感唆貌，就會迅速跳出鍋外。如果把一個青蛙放進冷水鍋里垢乙，慢慢地加溫锨咙，青蛙并不會立即跳出鍋外，水溫逐漸提高的最終結(jié)局是青蛙被煮死了追逮，因為等水溫高到青蛙無法忍受時酪刀，它已經(jīng)來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了钮孵÷钐龋　　??青蛙現(xiàn)象告訴我們，一些突變事件巴席，往往容易引起人們的警覺历涝，而易致人于死地的卻是在自我感覺良好的情況下，對實際情況的逐漸惡化漾唉，沒有清醒的察覺荧库。??【鱷魚法則】??鱷魚法則：其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳毡证，鱷魚便會同時咬住你的腳與手电爹。你愈掙扎，就被咬住得越多料睛。所以丐箩，萬一鱷魚咬住你的腳摇邦，你唯一的辦法就是犧牲一只腳。??【鲇魚效應(yīng)】??以前屎勘，沙丁魚在運輸過程中成活率很低施籍。后有人發(fā)現(xiàn)，若在沙丁魚中放一條鲇魚概漱，情況卻有所改觀丑慎，成活率會大大提高。這是何故呢???原來鲇魚在到了一個陌生的環(huán)境后瓤摧，就會“性情急躁”竿裂，四處亂游，這對于大量好靜的沙丁魚來說照弥，無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發(fā)現(xiàn)多了這樣一個“異已分子”腻异，自然也很緊張，加速游動这揣。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了悔常，沙丁魚也就不會死了。??當(dāng)一個組織的工作達到較穩(wěn)定的狀態(tài)時给赞，常常意味著員工工作積極性的降低机打，“一團和氣”的集體不一定是一個高效率的集體，這時候“鯰魚效應(yīng)”將起到很好的“醫(yī)療”作用片迅。一個組織中残邀，如果始終有一位“鯰魚式”的人物，無疑會激活員工隊伍障涯，提高工作業(yè)績罐旗。??【羊群效應(yīng)】??羊群效應(yīng)理論（The Effect of Sheep Flock）??在一群羊前面橫放一根木棍，第一只羊跳了過去唯蝶，第二只九秀、第三只也會跟著跳過去；這時粘我，把那根棍子撤走鼓蜒，后面的羊，走到這里征字，仍然像前面的羊一樣都弹，向上跳一下，盡管攔路的棍子已經(jīng)不在了匙姜，這就是所謂的“羊群效應(yīng)”也稱“從眾心理”畅厢。因此，“羊群效應(yīng)”就是比喻人都有一種從眾心理氮昧，從眾心理很容易導(dǎo)致盲從框杜，而盲從往往會陷入騙局或遭到失敗浦楣。??【刺猬法則】??刺猬法則：兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起咪辱≌窭停可因為各自身上都長著刺，于是它們離開了一段距離油狂，但又冷得受不了历恐，于是湊到一起。幾經(jīng)折騰专筷，兩只刺猬終于找到一個合適的距離：既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎弱贼。　??刺猬法則主要是指人際交往中的“心理距離效應(yīng)”仁堪∠ⅲ　?　?【手表定律】??手表定律：手表定律是指一個人有一只表時填渠，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘弦聂，而當(dāng)他同時擁有兩只時卻無法確定。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間氛什，反而會使看表的人失去對準確時間的信心莺葫。??手表定律在企業(yè)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā)，就是對同一個人或同一個組織不能同時采用兩種不同的方法枪眉，不能同時設(shè)置兩個不同的目標捺檬，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮，否則將使這個企業(yè)或者個人無所適從贸铜。??核心理念：更多選擇堡纬、更多標準會讓人無所適從。??應(yīng)用要訣：明確目標蒿秦、不受干擾烤镐；懂得取舍，該放則放棍鳖。??【破窗理論】??破窗理論：一個房子如果窗戶破了炮叶，沒有人去修補，隔不久渡处，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面墻镜悉，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有被清洗掉，很快的医瘫，墻上就布滿了亂七八糟侣肄、不堪入目的東西;一個很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾醇份，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后稼锅，人就會毫不猶疑地拋叮喳，絲毫不覺羞愧。??由美國政治學(xué)家威爾遜和犯罪學(xué)家凱琳觀察總結(jié)的“破窗理論”指出環(huán)境可以對一個人產(chǎn)生強烈的暗示性和誘導(dǎo)性缰贝。??【二八定律】??二八定律(巴萊多定律)：19世紀末20世紀初意大利的經(jīng)濟學(xué)家巴萊多認為馍悟，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分剩晴，約20%锣咒，其余80%盡管是多數(shù)，卻是次要的赞弥∫阏　?　?社會約80%的財富集中在20%的人手里，而80%的人只擁有20%的社會財富绽左。這種統(tǒng)計的不平衡性在社會悼嫉、經(jīng)濟及生活中無處不在，這就是二八法則拼窥。??二八法則告訴我們戏蔑，不要平均地分析、處理和看待問題鲁纠，企業(yè)經(jīng)營和管理中要抓住關(guān)鍵的少數(shù);要找出那些能給企業(yè)帶來80%利潤总棵、總量卻僅占20%的關(guān)鍵客戶，加強服務(wù)改含，達到事半功倍的效果;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要對工作認真分類分析情龄，要把主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上?20%的人成功------------------80%的人不成功?20%的人用脖子以上賺錢--------80%的人脖子以下賺錢?20%的人正面思考--------------80%的人負面思考?20%的人買時間----------------80%的人賣時間?20%的人找一個好員工----------80%的人找一份好工作?20%的人支配別人--------------80%的人受人支配?20%的人做事業(yè)----------------80%的人做事情?20%的人重視經(jīng)驗--------------80%的人重視學(xué)歷?20%的人認為行動才有結(jié)果------80%的人認為知識就是力量?20%的人我要怎么做才有錢------80%的人我要有錢我就怎么做?20%的人愛投資----------------80%的人愛購物?20%的人有目標----------------80%的人愛瞎想?20%的人在問題中找答案--------80%的人在答案中找問題?20%的人在放眼長遠------------80%的人只顧眼前?20%的人把握機會--------------80%的人錯失機會?20%的人計劃未來--------------80%的人早上起來才想今天干嘛?20%的人按成功經(jīng)驗行事--------80%的人按自己的意愿行事?20%的人做簡單的事情----------80%的人不愿意做簡單的事情?20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做?20%的人如何能辦到------------80%的人不可能辦到?20%的人記筆記----------------80%的人忘性好?20%的人受成功的人影響--------80%的人受失敗人的影響?20%的人狀態(tài)很好--------------80%的人態(tài)度不好?20%的人相信自己會成功--------------80%的人不愿改變環(huán)境?20%的人永遠贊美捍壤、鼓勵--------------80%的人永遠漫罵骤视、批評?20%的人會堅持--------------80%的人會放棄??【木桶理論】??木桶理論：組成木桶的木板如果長短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板鹃觉，而是取決于最短的那一塊木板专酗。??【馬太效應(yīng)】??馬太效應(yīng)：《圣經(jīng)馬太福音》中有一句名言：“凡有的，還要加給他帜慢，叫他有余;沒有的笼裳，連他所有的，也要奪過來粱玲」恚”??【鳥籠邏輯】??掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方，過不了幾天抽减，主人一定會做出下面兩個選擇之一：把鳥籠扔掉允青，或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這就是鳥籠邏輯卵沉。過程很簡單颠锉，設(shè)想你是這房間的主人法牲，只要有人走進房間，看到鳥籠琼掠，就會忍不住問你：“鳥呢拒垃？是不是死了？”當(dāng)你回答：“我從來都沒有養(yǎng)過鳥瓷蛙〉课停”人們會問：“那么，你要一個鳥籠干什么艰猬？”最后你不得不在兩個選擇中二選一横堡，因為這比無休止的解釋要容易得多。鳥籠邏輯的原因很簡單：人們絕大部分的時候是采取慣性思維冠桃。??【責(zé)任分散效應(yīng)】??1964年3月13日夜3時20分命贴，在美國紐約郊外某公寓前，一位叫朱諾比白的年輕女子在結(jié)束酒巴間工作回家的路上遇刺食听。當(dāng)她絕望地喊叫：“有人要殺人啦!救命!救命!”聽到喊叫聲胸蛛，附近住戶亮起了燈，打開了窗戶碳蛋，兇手嚇跑了胚泌。當(dāng)一切恢復(fù)平靜后，兇手又返回作案肃弟。當(dāng)她又叫喊時，附近的住戶又打開了電燈零蓉，兇手又逃跑了笤受。當(dāng)她認為已經(jīng)無事，回到自己家上樓時敌蜂，兇手又一次出現(xiàn)在她面前箩兽，將她殺死在樓梯上。在這個過程中章喉，盡管她大聲呼救汗贫，她的鄰居中至少有38位到窗前觀看，但無一人來救她秸脱，甚至無一人打電話報警落包。這件事引起紐約社會的轟動，也引起了社會心理學(xué)工作者的重視和思考摊唇。人們把這種眾多的旁觀者見死不救的現(xiàn)象稱為責(zé)任分散效應(yīng)咐蝇。??對于責(zé)任分散效應(yīng)形成的原因，心理學(xué)家進行了大量的實驗和調(diào)查巷查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：這種現(xiàn)象不能僅僅說是眾人的冷酷無情有序，或道德日益淪喪的表現(xiàn)抹腿。因為在不同的場合，人們的援助行為確實是不同的旭寿。當(dāng)一個人遇到緊急情境時警绩，如果只有他一個人能提供幫助，他會清醒地意識到自己的責(zé)任盅称，對受難者給予幫助房蝉。如果他見死不救會產(chǎn)生罪惡感、內(nèi)疚感微渠，這需要付出很高的心理代價搭幻。而如果有許多人在場的話，幫助求助者的責(zé)任就由大家來分擔(dān)逞盆，造成責(zé)任分散檀蹋，每個人分擔(dān)的責(zé)任很少，旁觀者甚至可能連他自己的那一份責(zé)任也意識不到云芦，從而產(chǎn)生一種“我不去救俯逾，由別人去救”的心理，造成“集體冷漠”的局面舅逸。??【帕金森定律】??英國著名歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森通過長期調(diào)查研究桌肴，寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構(gòu)人員膨脹的原因及后果：一個不稱職的官員琉历，可能有三條出路坠七，第一是申請退職，把位子讓給能干的人旗笔；第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作彪置；第三是任用兩個水平比自己更低的人當(dāng)助手。??這第一條路是萬萬走不得的蝇恶，因為那樣會喪失許多權(quán)利拳魁；第二條路也不能走，因為那個能干的人會成為自己的對手撮弧；看來只有第三條路最適宜潘懊。于是，兩個平庸的助手分擔(dān)了他的工作贿衍，他自己則高高在上發(fā)號施令授舟，他們不會對自己的權(quán)利構(gòu)成威脅。兩個助手既然無能舌厨，他們就上行下效岂却，再為自己找兩個更加無能的助手。如此類推，就形成了一個機構(gòu)臃腫躏哩，人浮于事署浩，相互扯皮，效率低下的領(lǐng)導(dǎo)體系扫尺。??【暈輪效應(yīng)】??俄國著名的大文豪普希金曾因“暈輪效應(yīng)”的作用吃了大苦頭筋栋。他狂熱地愛上了被稱為“莫斯科第一美人”的娜坦麗，并且和她結(jié)了婚正驻。娜坦麗容貌驚人弊攘，但與普希金志不同道不合。當(dāng)普希金每次把寫好的詩讀給她聽時姑曙。她總是捂著耳朵說：“不要聽襟交！不要聽！”相反伤靠，她總是要普希金陪她游樂捣域，出席一些豪華的晚會、舞會宴合，普希金為此丟下創(chuàng)作焕梅，弄得債臺高筑，最后還為她決斗而死卦洽，使一顆文學(xué)巨星過早地隕落贞言。在普希金看來，一個漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高貴的品格阀蒂，然而事實并非如此该窗，這種現(xiàn)象被稱為暈輪效應(yīng)。??【羅森塔爾效應(yīng)】??美國心理學(xué)家羅森塔爾等人于1968年做過一個著名實驗脂新。他們到一所小學(xué)挪捕，在一至六年級各選三個班的兒童進行煞有介事的“預(yù)測未來發(fā)展的測驗”，然后實驗者將認為有“優(yōu)異發(fā)展可能”的學(xué)生名單通知教師争便。其實，這個名單并不是根據(jù)測驗結(jié)果確定的断医，而是隨機抽取的滞乙。它是以“權(quán)威性的謊言”暗示教師，從而調(diào)動了教師對名單上的學(xué)生的某種期待心理鉴嗤。8個月后斩启，再次智能測驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，名單上的學(xué)生的成績普遍提高醉锅，教師也給了他們良好的品行評語兔簇。這個實驗取得了奇跡般的效果，人們把這種通過教師對學(xué)生心理的潛移默化的影響，從而使學(xué)生取得教師所期望的進步的現(xiàn)象垄琐，稱為“羅森塔爾效應(yīng)”边酒。??【虛假同感偏差】??我們通常都會相信，我們的愛好與大多數(shù)人是一樣的狸窘。如果你喜歡玩電腦游戲墩朦，那么就有可能高估喜歡電腦游戲的人數(shù)。你也通常會高估給自己喜歡的同學(xué)投票的人數(shù)翻擒，高估自己在群體中的威信與領(lǐng)導(dǎo)能力等等氓涣。你的這種高估與你的行為及態(tài)度有相同特點的人數(shù)的傾向性就叫做“虛假同感偏差”。爾振動陋气，也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風(fēng)劳吠。　　??蝴蝶效應(yīng)是說巩趁，初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大痒玩，對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊涂晶渠，有些小事如經(jīng)系統(tǒng)放大凰荚，則對一個人、一個組織褒脯、一個國家來說是很重要的便瑟，就不能糊涂。??只要稍加留意番川，我們就不難看到到涂，一些管理規(guī)范、運作良好的公司在他們的公司理念中都會出現(xiàn)這樣的句子：??“在你的統(tǒng)計中颁督，對待100名客戶里践啄，只有一位不滿意，因此你可驕稱只有1%的不合格沉御，但對于該客戶而言屿讽，他得到的卻是100%的不滿意》婉桑”??“你一朝對客戶不善伐谈，公司就需要10倍甚至更多的努力去補救∈愿恚”?……??【青蛙現(xiàn)象】??青蛙現(xiàn)象：把一只青蛙直接放進熱水鍋里诵棵，由于它對不良環(huán)境的反應(yīng)十分敏感，就會迅速跳出鍋外祝旷。如果把一個青蛙放進冷水鍋里履澳，慢慢地加溫嘶窄，青蛙并不會立即跳出鍋外，水溫逐漸提高的最終結(jié)局是青蛙被煮死了距贷，因為等水溫高到青蛙無法忍受時柄冲，它已經(jīng)來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了储耐⊙虺酰　　??青蛙現(xiàn)象告訴我們，一些突變事件什湘，往往容易引起人們的警覺长赞，而易致人于死地的卻是在自我感覺良好的情況下，對實際情況的逐漸惡化闽撤，沒有清醒的察覺得哆。??【鱷魚法則】??鱷魚法則：其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳哟旗，鱷魚便會同時咬住你的腳與手贩据。你愈掙扎，就被咬住得越多闸餐。所以饱亮，萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的辦法就是犧牲一只腳舍沙。??【鲇魚效應(yīng)】??以前近上，沙丁魚在運輸過程中成活率很低。后有人發(fā)現(xiàn)拂铡，若在沙丁魚中放一條鲇魚壹无，情況卻有所改觀，成活率會大大提高感帅。這是何故呢???原來鲇魚在到了一個陌生的環(huán)境后斗锭，就會“性情急躁”，四處亂游失球，這對于大量好靜的沙丁魚來說岖是，無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發(fā)現(xiàn)多了這樣一個“異已分子”，自然也很緊張实苞，加速游動璧微。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了，沙丁魚也就不會死了硬梁。??當(dāng)一個組織的工作達到較穩(wěn)定的狀態(tài)時，常常意味著員工工作積極性的降低胞得，“一團和氣”的集體不一定是一個高效率的集體荧止，這時候“鯰魚效應(yīng)”將起到很好的“醫(yī)療”作用。一個組織中，如果始終有一位“鯰魚式”的人物跃巡，無疑會激活員工隊伍危号，提高工作業(yè)績。??【羊群效應(yīng)】??羊群效應(yīng)理論（The Effect of Sheep Flock）??在一群羊前面橫放一根木棍素邪，第一只羊跳了過去外莲，第二只、第三只也會跟著跳過去兔朦；這時偷线，把那根棍子撤走，后面的羊沽甥，走到這里声邦，仍然像前面的羊一樣，向上跳一下摆舟，盡管攔路的棍子已經(jīng)不在了亥曹，這就是所謂的“羊群效應(yīng)”也稱“從眾心理”。因此恨诱，“羊群效應(yīng)”就是比喻人都有一種從眾心理媳瞪，從眾心理很容易導(dǎo)致盲從，而盲從往往會陷入騙局或遭到失敗照宝。??【刺猬法則】??刺猬法則：兩只困倦的刺猬蛇受，由于寒冷而擁在一起×蚨梗可因為各自身上都長著刺龙巨，于是它們離開了一段距離，但又冷得受不了熊响，于是湊到一起旨别。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到一個合適的距離：既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎汗茄〗粘冢　??刺猬法則主要是指人際交往中的“心理距離效應(yīng)”『樘迹　?　?【手表定律】??手表定律：手表定律是指一個人有一只表時递览，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，而當(dāng)他同時擁有兩只時卻無法確定瞳腌。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間绞铃，反而會使看表的人失去對準確時間的信心。??手表定律在企業(yè)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā)嫂侍，就是對同一個人或同一個組織不能同時采用兩種不同的方法儿捧，不能同時設(shè)置兩個不同的目標荚坞，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮，否則將使這個企業(yè)或者個人無所適從菲盾。??核心理念：更多選擇颓影、更多標準會讓人無所適從。??應(yīng)用要訣：明確目標懒鉴、不受干擾诡挂；懂得取舍，該放則放临谱。??【破窗理論】??破窗理論：一個房子如果窗戶破了璃俗，沒有人去修補，隔不久吴裤，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面墻旧找，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有被清洗掉，很快的麦牺，墻上就布滿了亂七八糟钮蛛、不堪入目的東西;一個很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾剖膳，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后魏颓，人就會毫不猶疑地拋，絲毫不覺羞愧吱晒。??由美國政治學(xué)家威爾遜和犯罪學(xué)家凱琳觀察總結(jié)的“破窗理論”指出環(huán)境可以對一個人產(chǎn)生強烈的暗示性和誘導(dǎo)性甸饱。??【二八定律】??二八定律(巴萊多定律)：19世紀末20世紀初意大利的經(jīng)濟學(xué)家巴萊多認為，在任何一組東西中仑濒，最重要的只占其中一小部分叹话，約20%，其余80%盡管是多數(shù)墩瞳，卻是次要的驼壶。　?　?社會約80%的財富集中在20%的人手里喉酌，而80%的人只擁有20%的社會財富热凹。這種統(tǒng)計的不平衡性在社會、經(jīng)濟及生活中無處不在泪电，這就是二八法則般妙。??二八法則告訴我們，不要平均地分析相速、處理和看待問題碟渺，企業(yè)經(jīng)營和管理中要抓住關(guān)鍵的少數(shù);要找出那些能給企業(yè)帶來80%利潤、總量卻僅占20%的關(guān)鍵客戶突诬，加強服務(wù)止状，達到事半功倍的效果;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要對工作認真分類分析烹棉，要把主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上?20%的人成功------------------80%的人不成功?20%的人用脖子以上賺錢--------80%的人脖子以下賺錢?20%的人正面思考--------------80%的人負面思考?20%的人買時間----------------80%的人賣時間?20%的人找一個好員工----------80%的人找一份好工作?20%的人支配別人--------------80%的人受人支配?20%的人做事業(yè)----------------80%的人做事情?20%的人重視經(jīng)驗--------------80%的人重視學(xué)歷?20%的人認為行動才有結(jié)果------80%的人認為知識就是力量?20%的人我要怎么做才有錢------80%的人我要有錢我就怎么做?20%的人愛投資----------------80%的人愛購物?20%的人有目標----------------80%的人愛瞎想?20%的人在問題中找答案--------80%的人在答案中找問題?20%的人在放眼長遠------------80%的人只顧眼前?20%的人把握機會--------------80%的人錯失機會?20%的人計劃未來--------------80%的人早上起來才想今天干嘛?20%的人按成功經(jīng)驗行事--------80%的人按自己的意愿行事?20%的人做簡單的事情----------80%的人不愿意做簡單的事情?20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做?20%的人如何能辦到------------80%的人不可能辦到?20%的人記筆記----------------80%的人忘性好?20%的人受成功的人影響--------80%的人受失敗人的影響?20%的人狀態(tài)很好--------------80%的人態(tài)度不好?20%的人相信自己會成功--------------80%的人不愿改變環(huán)境?20%的人永遠贊美怯疤、鼓勵--------------80%的人永遠漫罵、批評?20%的人會堅持--------------80%的人會放棄??【木桶理論】??木桶理論：組成木桶的木板如果長短不齊催束，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板集峦，而是取決于最短的那一塊木板。??【馬太效應(yīng)】??馬太效應(yīng)：《圣經(jīng)馬太福音》中有一句名言：“凡有的抠刺，還要加給他塔淤，叫他有余;沒有的，連他所有的速妖，也要奪過來高蜂。”??【鳥籠邏輯】??掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方罕容，過不了幾天备恤，主人一定會做出下面兩個選擇之一：把鳥籠扔掉，或者買一只鳥回來放在鳥籠里锦秒。這就是鳥籠邏輯露泊。過程很簡單，設(shè)想你是這房間的主人旅择，只要有人走進房間惭笑，看到鳥籠，就會忍不住問你：“鳥呢生真？是不是死了沉噩？”當(dāng)你回答：“我從來都沒有養(yǎng)過鳥≈埃”人們會問：“那么川蒙，你要一個鳥籠干什么？”最后你不得不在兩個選擇中二選一产弹，因為這比無休止的解釋要容易得多派歌。鳥籠邏輯的原因很簡單：人們絕大部分的時候是采取慣性思維。??【責(zé)任分散效應(yīng)】??1964年3月13日夜3時20分痰哨，在美國紐約郊外某公寓前胶果，一位叫朱諾比白的年輕女子在結(jié)束酒巴間工作回家的路上遇刺。當(dāng)她絕望地喊叫：“有人要殺人啦!救命!救命!”聽到喊叫聲斤斧，附近住戶亮起了燈早抠，打開了窗戶，兇手嚇跑了撬讽。當(dāng)一切恢復(fù)平靜后蕊连，兇手又返回作案悬垃。當(dāng)她又叫喊時，附近的住戶又打開了電燈甘苍，兇手又逃跑了尝蠕。當(dāng)她認為已經(jīng)無事，回到自己家上樓時载庭，兇手又一次出現(xiàn)在她面前看彼，將她殺死在樓梯上。在這個過程中囚聚，盡管她大聲呼救靖榕，她的鄰居中至少有38位到窗前觀看，但無一人來救她顽铸，甚至無一人打電話報警茁计。這件事引起紐約社會的轟動，也引起了社會心理學(xué)工作者的重視和思考谓松。人們把這種眾多的旁觀者見死不救的現(xiàn)象稱為責(zé)任分散效應(yīng)星压。??對于責(zé)任分散效應(yīng)形成的原因，心理學(xué)家進行了大量的實驗和調(diào)查毒返，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：這種現(xiàn)象不能僅僅說是眾人的冷酷無情租幕，或道德日益淪喪的表現(xiàn)。因為在不同的場合拧簸，人們的援助行為確實是不同的劲绪。當(dāng)一個人遇到緊急情境時，如果只有他一個人能提供幫助盆赤，他會清醒地意識到自己的責(zé)任贾富，對受難者給予幫助。如果他見死不救會產(chǎn)生罪惡感牺六、內(nèi)疚感颤枪，這需要付出很高的心理代價。而如果有許多人在場的話淑际，幫助求助者的責(zé)任就由大家來分擔(dān)畏纲，造成責(zé)任分散，每個人分擔(dān)的責(zé)任很少春缕，旁觀者甚至可能連他自己的那一份責(zé)任也意識不到盗胀，從而產(chǎn)生一種“我不去救，由別人去救”的心理锄贼，造成“集體冷漠”的局面票灰。??【帕金森定律】??英國著名歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森通過長期調(diào)查研究，寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構(gòu)人員膨脹的原因及后果：一個不稱職的官員屑迂，可能有三條出路浸策，第一是申請退職，把位子讓給能干的人惹盼；第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作庸汗；第三是任用兩個水平比自己更低的人當(dāng)助手。??這第一條路是萬萬走不得的逻锐，因為那樣會喪失許多權(quán)利夫晌；第二條路也不能走，因為那個能干的人會成為自己的對手昧诱；看來只有第三條路最適宜。于是所袁，兩個平庸的助手分擔(dān)了他的工作盏档，他自己則高高在上發(fā)號施令，他們不會對自己的權(quán)利構(gòu)成威脅燥爷。兩個助手既然無能蜈亩，他們就上行下效，再為自己找兩個更加無能的助手前翎。如此類推稚配，就形成了一個機構(gòu)臃腫，人浮于事港华，相互扯皮道川，效率低下的領(lǐng)導(dǎo)體系。??【暈輪效應(yīng)】??俄國著名的大文豪普希金曾因“暈輪效應(yīng)”的作用吃了大苦頭立宜。他狂熱地愛上了被稱為“莫斯科第一美人”的娜坦麗冒萄，并且和她結(jié)了婚。娜坦麗容貌驚人橙数，但與普希金志不同道不合尊流。當(dāng)普希金每次把寫好的詩讀給她聽時。她總是捂著耳朵說：“不要聽灯帮！不要聽崖技！”相反，她總是要普希金陪她游樂钟哥，出席一些豪華的晚會迎献、舞會，普希金為此丟下創(chuàng)作瞪醋，弄得債臺高筑忿晕，最后還為她決斗而死，使一顆文學(xué)巨星過早地隕落银受。在普希金看來践盼，一個漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高貴的品格鸦采，然而事實并非如此，這種現(xiàn)象被稱為暈輪效應(yīng)咕幻。??【羅森塔爾效應(yīng)】??美國心理學(xué)家羅森塔爾等人于1968年做過一個著名實驗渔伯。他們到一所小學(xué)，在一至六年級各選三個班的兒童進行煞有介事的“預(yù)測未來發(fā)展的測驗”肄程，然后實驗者將認為有“優(yōu)異發(fā)展可能”的學(xué)生名單通知教師锣吼。其實，這個名單并不是根據(jù)測驗結(jié)果確定的蓝厌，而是隨機抽取的玄叠。它是以“權(quán)威性的謊言”暗示教師，從而調(diào)動了教師對名單上的學(xué)生的某種期待心理拓提。8個月后读恃，再次智能測驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，名單上的學(xué)生的成績普遍提高代态，教師也給了他們良好的品行評語寺惫。這個實驗取得了奇跡般的效果，人們把這種通過教師對學(xué)生心理的潛移默化的影響蹦疑，從而使學(xué)生取得教師所期望的進步的現(xiàn)象西雀，稱為“羅森塔爾效應(yīng)”。??【虛假同感偏差】??我們通常都會相信歉摧，我們的愛好與大多數(shù)人是一樣的艇肴。如果你喜歡玩電腦游戲，那么就有可能高估喜歡電腦游戲的人數(shù)判莉。你也通常會高估給自己喜歡的同學(xué)投票的人數(shù)豆挽，高估自己在群體中的威信與領(lǐng)導(dǎo)能力等等。你的這種高估與你的行為及態(tài)度有相同特點的人數(shù)的傾向性就叫做“虛假同感偏差”券盅。
【蝴蝶效應(yīng)】蝴蝶效應(yīng):上個世紀70年代帮哈，美國一個名叫洛倫茲的氣象學(xué)家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說，亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動锰镀，也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風(fēng)娘侍。...

52561 48 761 1

暫無個人介紹

亚洲A日韩AV无卡,小受高潮白浆痉挛av免费观看,成人AV无码久久久久不卡网站,国产AV日韩精品