一容诬、厘清各個(gè)工作崗位的工作職責(zé)和勝任力模型： 1姿搜、勝任力模型： a此再、知識(shí)瑞躺、技能靶草、經(jīng)驗(yàn)雨膨、能力、動(dòng)機(jī)扔茅、價(jià)值觀：正直誠信已旧、積極主動(dòng)、企業(yè)家精神（顛覆現(xiàn)...

看一個(gè)人的人品，不是看瞬間吐句，也不是看細(xì)節(jié)胁后，而是看長遠(yuǎn)。時(shí)間久了嗦枢，人品好壞自然凸顯⊥投希看一個(gè)人的能力文虏，不是看成功，也不是看失敗殖演，而是看志氣氧秘。志氣長存...

轉(zhuǎn)載： 新來的下屬能力遠(yuǎn)超過自己丸相，對于自己來說，強(qiáng)烈的危機(jī)感來襲彼棍，仿佛一顆定時(shí)炸彈灭忠，隨時(shí)可能被取代。但是我認(rèn)為座硕，危機(jī)感還是要有的弛作，與其過多的擔(dān)心...

轉(zhuǎn)載分享： 導(dǎo)語：我們常用“兵熊熊一個(gè)映琳，將熊熊一窩”來比喻領(lǐng)導(dǎo)的能力一定要比下屬的強(qiáng)，才能帶領(lǐng)下屬走向勝利蜘拉。實(shí)際上萨西，這句話說的并不是領(lǐng)導(dǎo)要在具體...

1、這些人的角色目的是：幫助大家通過為目的旭旭？vs幫助大家不通過為目的 2谎脯、交通警察的目的是管理城市秩序vs 專業(yè)貼罰單 3、管理者：幫助通過而非...

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只有偏執(zhí)狂才能生存际看，英特爾創(chuàng)始人安迪·格魯夫這句名言說出了許多成功人士的共性咸产。 執(zhí)著到偏執(zhí)意味著99分是不夠的，要始終不渝地追求100分仲闽。 壽司...