合眾資源·3A顧問公司董事長/劉承元博士 筆者有機(jī)會(huì)接觸大量中小制造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他們中的不少遭遇了與YY園餐館老板相似的困境。筆者認(rèn)為,作為競爭的后來者耀找,通過山寨或模仿標(biāo)桿企...
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合眾資源·3A顧問公司董事長/劉承元博士 筆者有機(jī)會(huì)接觸大量中小制造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他們中的不少遭遇了與YY園餐館老板相似的困境。筆者認(rèn)為,作為競爭的后來者耀找,通過山寨或模仿標(biāo)桿企...
My Mentors and Trainers Dr. Deming and Taiichi Ohno at Toyota Production emphasized 10 ...
Cheer up!
命運(yùn)從未虧欠過你的努力1. 14年我考研失敗,同學(xué)L告訴我“選擇比努力更重要”饭寺。他的話讓我開始懷疑起過往的人生。我這樣做到底對(duì)不對(duì)叫挟。究竟是我的努力還是他的選擇更正確艰匙。 那時(shí)L通過公考成功進(jìn)入體制,...
PPT里面有個(gè)“插入”形狀功能抹恳,里面能插入一些基本的形狀: 不同的形狀员凝,還可以用“合并圖像”進(jìn)行處理: 利用這兩個(gè)功能,我們可以畫出非常多絢麗的示意圖奋献,甚至可以設(shè)計(jì)出高保真的...
每天都在鼓吹創(chuàng)業(yè)好绊序、選擇創(chuàng)業(yè)對(duì),但是有一些問題我們必須要正視秽荞。創(chuàng)業(yè)公司有什么樣的陋習(xí)呢骤公?我們又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?創(chuàng)業(yè)者只有勇于正視缺點(diǎn)扬跋,才能越走越好阶捆。 在 萬物復(fù)蘇的季節(jié),人們...
【本文轉(zhuǎn)自O(shè)racle老朱钦听,2015年1月6日】 咨詢顧問的三把斧洒试。第一斧與眾不同。咨詢就是解決問題朴上,就是用不同的方法解決客戶解決不了或解決不好的問題垒棋。第二把斧競爭優(yōu)勢,就是...
愿景:未來組織所能達(dá)到的一種狀態(tài)的藍(lán)圖岂丘,如世界500強(qiáng)企業(yè)GE提出的永遠(yuǎn)做世界第一。愿景闡述的是企業(yè)存 在的最終目的眠饮,比如“致力人文科技,驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代生活”(福田汽車愿景)元潘,是指...
說到用戶激勵(lì)峭火,可能很多人想到等級(jí)哥放、積分。但不知道大家有沒有想過咖摹,微信為什么沒有等級(jí)制度? 同樣是溝通工具评姨,為什么QQ有等級(jí)制度? 知乎、簡書為什么沒有等級(jí)制度?同樣是UGC萤晴,...
正在關(guān)注游戲化的內(nèi)容吐句,有一定的啟發(fā)
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