小黃絮絮叨叨

1.一定要明確利益分配和權(quán)利分配阔拳，不要不好意思壶唤。在利益面前雳灵，很容易兄弟反目。坦誠的正面爭吵比卑鄙的背地算計要好無數(shù)倍闸盔。 2.主管要有自己明確的原則悯辙。主管不要和稀泥，不要想著當...

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今天看到一個理論笑撞。說人為什么會有拖延癥？本質(zhì)上是因為對你要做的事情不熟悉钓觉，內(nèi)心有恐懼和抵觸心理茴肥。其實有個很好的辦法。就是你提前在腦海中演練做這個事情的狀態(tài)荡灾。對這個事情的規(guī)劃想...

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1.述職 讓新的團隊成員做一個述職匯報是很有必要的瓤狐。區(qū)間內(nèi)容包括自我介紹，區(qū)域概況批幌。過往業(yè)績個人規(guī)劃或者需求础锐。通過述職既可以了解到業(yè)務(wù)的基本狀況，也可以了解團隊成員的需求知道...

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今天去深圳玩了一天皆警，很開心。 從早上8點就出發(fā)了截粗，到晚上10:30才回到家信姓。這次是選擇乘坐公共交通去了。雖然路程上多花了一些時間绸罗，但是對比自己開車輕松很多意推。而且不用找停車位。...

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如果你接受了異地調(diào)動珊蟀，不要忘記你的目標菊值。 離家是為了更好的生活，不要忘記生活要有儀式感。 一個人的日子要更加愛惜自己腻窒。吃健康的食物昵宇，堅持鍛煉身體。自己煮飯儿子，番茄瓦哎、雞蛋、青菜典徊，...

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接下來可能去接受一個新團隊，需要為籌謀恩够，把可能遇到的問題和對策寫下來卒落。 1.人員的招聘問題。 新人招聘對于激發(fā)團隊積極性有很大的幫助蜂桶。必要的時候也需要太換掉一些影響團隊氛圍的...

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今天咨詢的幾點收獲儡毕？ 1.0~3歲的小孩比較需要媽媽。三歲至六歲的小孩比較需要爸爸扑媚。因為0~3歲腰湾。更需要關(guān)愛和呵護。需要從小感覺到被愛疆股，3~6歲需要爸爸把小孩從唯我獨尊的世界...

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我的優(yōu)勢是什么费坊？ 1.愛思考 愿意思考現(xiàn)象背后的why，現(xiàn)象之間的內(nèi)在規(guī)律旬痹。以及對是否自己有用附井，如何才能為自己所用。 2.愛規(guī)劃两残。 一周永毅，一個月。一年的規(guī)劃人弓。能讓自己按照規(guī)劃...

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很多人會說，參加演講俱樂部是為了成長崔赌。我一直認為意蛀，學習是一個很虛的話題。做的很多事情無論是否失敗健芭，是否有意義否可以拿學習當幌子浸间。所以關(guān)鍵是要想明白學習的目的，否則都是沒有用的...