無論是人生路上還是職場上命浴,都不可能一帆風順,起起落落終將是常態(tài)反砌。也就是說你不可能一直都是成功的狀態(tài)欣舵,但是在此建議大家一直保持成功的姿態(tài)止剖。這里所講的成功的狀態(tài)是事情事實上的成功...
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大家也許都知道一些企業(yè)領(lǐng)導者和名人都保持著一個良好的學習習慣馍盟,那么學習對一個企業(yè)領(lǐng)導者到底有多么的重要,或者說領(lǐng)導者為什么要學習茧吊,個人感覺有如下幾種原因贞岭。供大家比對和借鑒八毯。 ...
因為個人在接受培訓和培訓別人的時候,自己很喜歡一些測試來了解自己同時也用測試來為了解別人做參考曹步。古有云知己知彼方能百戰(zhàn)不殆宪彩。 下面就來分享PDP行為風格測試休讳,首先聲明這不是我...
不管是初入職場的新手還是久經(jīng)沙場的老手都想成為職場高手擁有一身好的技能,雖然然技不壓人當然越全面越好俊柔,但是要精簡選擇筹麸,那就是剔除與崗位強相關(guān)的專業(yè)技能,選擇不限崗位通用技能以...
領(lǐng)導者除了你真要有幾把刷子之外,最應秉持的觀念是什么留晚?是合作酵紫。在當今信息傳遞交互發(fā)達的時代,學習容易便捷的時代错维。人與人之間的距離可能只隔著一塊顯示屏奖地,極為透明的信息條件下,人...
職場的競爭通俗點說参歹,低處是能力的競爭,高處是人品的競爭隆判。作為領(lǐng)導者和管理者算是在“高處”了犬庇,所以領(lǐng)導者的人品很重要。有人品所展現(xiàn)的心態(tài)是什么侨嘀,那就是善念臭挽,所以領(lǐng)導者和管理者的...
發(fā)揮領(lǐng)導力的行為模式到底有哪些咬腕?不同的人可能有不同的模式欢峰,我在此給出一個總模式和兩個子模式說框架,分享給大家學習與參考郎汪。順便說一下模式或說是框架就是工具赤赊,我們培訓從業(yè)人員追求...
為了大家更好的成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者煞赢,我們一起來探討優(yōu)秀的領(lǐng)導者有什么樣的特質(zhì)抛计,進而如何擁有這些特質(zhì),快速成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者照筑。 為了照顧到職場閱歷淺些的讀者吹截,更好透徹地理解接下來的內(nèi)...
領(lǐng)導與管理的差別你是否知道? 為了已經(jīng)成為管理層或正在成為管理層的讀者提供借鑒與參考波俄,特別與大家深入探討領(lǐng)導與管理的差異晨逝。一旦深諳其中的奧妙,就能大家在職場上少走彎路懦铺,更具...