在我將近兩年的HR職業(yè)生涯中乡恕,看過不下15000份簡歷。用最短的時間亲善,在簡歷中找到有用的信息,再決定要不要與求職者進一步面談逗柴。所以蛹头,簡歷是求職者與面試官溝通的第一步。好的簡歷...
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在我將近兩年的HR職業(yè)生涯中乡恕,看過不下15000份簡歷。用最短的時間亲善,在簡歷中找到有用的信息,再決定要不要與求職者進一步面談逗柴。所以蛹头,簡歷是求職者與面試官溝通的第一步。好的簡歷...
想當初戏溺,人力資源科班出身的我渣蜗,在大學四年的專業(yè)課中學習了不少理論知識,但初入職場時卻連員工“入轉升離”是個什么流程都不清楚旷祸。在工作中也有不少同事問我轉正流程怎么走袍睡、我要離職應...
從事人力資源管理工作一年半有余肋僧,最近在做這一年多的工作總結斑胜。公司人數(shù)由我剛入職時到現(xiàn)在是成倍的增加控淡,整個招聘環(huán)節(jié)和員工的“入轉升離”能完美的獨立完成,熟悉社保的各項險種及辦理...