首先是關(guān)于組織架構(gòu)越庇，從人力資源管理的角度來說，一個組織最基本也是最核心的就是他的組織架構(gòu)械馆，組織架構(gòu)是一個組織業(yè)務(wù)嫉柴、管理厌杜、用人模式和文化的承載，簡...

三月初的時候夯尽，我的sim卡突然壞了，于是我便開始了長達(dá)一個月之久“失聯(lián)”生活登馒。 不知是否是習(xí)慣了深圳的四季如夏匙握，一來到上海我的手機(jī)便和穿著深圳冬...