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首先是關(guān)于組織架構(gòu)馍乙,從人力資源管理的角度來說侨艾,一個組織最基本也是最核心的就是他的組織架構(gòu)花盐,組織架構(gòu)是一個組織業(yè)務(wù)羡滑、管理、用人模式和文化的承載算芯,簡單來說組織架構(gòu)就是農(nóng)田規(guī)劃柒昏,有...
三月初的時候熙揍,我的sim卡突然壞了职祷,于是我便開始了長達(dá)一個月之久“失聯(lián)”生活。 不知是否是習(xí)慣了深圳的四季如夏,一來到上海我的手機(jī)便和穿著深圳冬裝的我一樣打起來哆嗦有梆。先是電量...