假如我想與知識服務(wù)的大咖谎亩,培訓(xùn)總監(jiān),人力資源總監(jiān)割笙,學(xué)院院長等合作方發(fā)生連接昼捍,如何做比較有效? 成為一朵正當(dāng)方向并且努力的花朵琴庵,盛開后向周圍散發(fā)花香误算,讓蜜蜂和蝴蝶自行被花香吸引...
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——END—— 徐潔東。來自潮汕迷殿,深圳行家連盟 研究商業(yè)教育儿礼、精通市場渠道。 支付庆寺、營銷蚊夫、教育培訓(xùn)、知識服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`者
什么是OKR懦尝? OKR(Objectives and Key Results)目標(biāo)管理工具知纷。 朝著同一個目標(biāo)(Objective)努力的工具壤圃,并用關(guān)鍵結(jié)果(Key Resul...
從2017開始就在知識服務(wù)行業(yè)摸爬滾打了。大課琅轧、小課伍绳、線上、線上都做過乍桂,現(xiàn)在在跟頭部的知識服務(wù)等平臺合作課程產(chǎn)品冲杀。 上周六在MBA智庫主辦的信鴿商學(xué)院的線下課程中,認(rèn)識了老光...
我們職場人在找人辦事漠趁,是否會遇到有二個比較大的困難。 一是不知道該找誰忍疾, 二是不知道如何開口闯传。 今天分享如何善用網(wǎng)絡(luò)工具,找到我們要找到的人 推薦4類平臺卤妒,8個網(wǎng)絡(luò)找人工具 ...
由四個基礎(chǔ)要素構(gòu)成甥绿,分別是利益要素(Interests)、標(biāo)準(zhǔn)要素(Criteria)则披、選項(xiàng)要素(Options)和替代方案(No-Agreement Alternative...